募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員
- 仕事内容
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世界の穀物の日本への営業および、日本の穀物であるお米の輸出や小麦粉の輸出を担当いただきます。【具体的には】
管理職候補として即戦力でご活躍いただける方を募集いたしております。
■既存顧客との営業窓口（顧客とサプライヤーとの繋ぎ役）
・小麦粉輸出におけるメーカー仕入交渉と海外販売先との販売交渉。
・輸入穀物原料での産地情報、相場動向、等のマーケット情報を顧客へ適切な提供により、
サプライヤー、顧客との円滑なコミュニケーション。
・同社の海外拠点(タイ、マレーシア)駐在員との情報交換により新たな取組の確立。
■商品受渡におけるポジション管理のフォロー
【取り扱い製品】
輸入穀物、国内穀物（米）
【配属部署について】
計8名
└部長（50代前半）、副部長（50代後半）、営業4名（20代前半～30代後半）、事務2名
【同社の特徴】
◆安心安全のサプライチェーン
国内外に自社農場、提携農場および加工工場を構え、
その生産加工から出荷までを一括管理することで、
安心・安全な商品を顧客に提供しています。
◆今後は輸出にも注力
従来は90%が輸入でしたが、国内市場の飽和に伴い、
東南アジアの工場で加工したものを、中国やベトナム、インドへ輸出するといった
海外での展開を積極的に行っていきます。
【働く環境】
年間休日120日超、残業は月10時間程度とワークライフバランス充実、在宅勤務・フルフレックスを活用しています
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■食品商社での営業経験 10年以上
■海外企業との折衝経験
■5年後を目途に部長となって部を牽引したいという強い意志
- 歓迎
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【尚可】
■穀物原料に関わる実務経験（商社、メーカー）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
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【年収】600万円～850万円
【昇給】有り
【賞与】年1回
- 待遇・福利厚生
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【制度】通勤手当 残業手当 出張手当 役職手当 退職金制度 自己啓発支援（通信教育費補助、資格取得補助、TOEIC受験費用負担など）
【保険】各種社会保険完備
- 休日休暇
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【休日】土日祝
【休暇】年末年始 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇
【年間休日】125日
