募集要項
- 募集背景
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欠員募集
- 仕事内容
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国内リーディング ライフスタイル企業／残業代全額支給／多岐にわたる事業展開／EC化率40％超／業績好調ブランド※求人の魅力※
●アパレルメーカーまた商社・OEM対象の生産管理求人／ブランド側へのキャリアチェンジも可能な希少な大手アパレル生産管理求人
●コロナ禍でも黒字化経営／コロナ禍で業績を伸ばしている部署で国内生産・専門的な知識なども活かせるモノづくりに拘ったスポーツウェアブランド
●働きやすさに定評有／リモートワーク推奨、過度な残業もなくワークライフバランスの整った企業
●チャレンジングな企業／多くの分野(アパレル、生活雑貨、コスメ、飲食、スポーツ、ワイナリー・ゴルフ場経営など)のブランドを手掛けており、常に新しい事を創造するチャレンジングな企業
●安定的な事業展開／様々な分野でのブランド展開で安定した売上獲得ができています
アパレル、生活雑貨、コスメ、飲食、スポーツ、ワイナリー・ゴルフ場経営など多くの業態を展開する同社での生産管理業務全般をお願いします。
※担当ブランドは事業を牽引する「スポーツウェアブランド」を想定しております。
【業務内容】
●生産計画組立て
●企画生産スケジュール
●生産依頼
●商品の品質・納期・原価管理など
【配属ブランドについて】
高いパフォーマンスをささえる機能性をモットーに、おしゃれをする楽しさも兼ね備えたスポーツウェアブランドです。テクニカルやマテリアルをアップデートさせたメンズラインがスタートされるなど、同社事業としても力を入れているブランドです。
【働き方】
20H/月を超過する残業は基本的にはなく、リモートワークも推進中です。職種にもよりますが、週2日程度を目安に在宅勤務を実施しております。
【会社状況】
当部署が絶好調、スポーツカテゴリも好調で社を牽引しており、2022年9月期黒字にて賞与支給も想定通り行われており、安心して就業できる環境です。ニューヨーク発祥のトータルコレクションのブランドも社としても強化しており、現在は年商20億程度の同ブランドですが、カフェ業態にも注力し4年後には75億を目指してブランド拡大を計画中で、アパレル以外にカフェ事業やその他の事業も展開しており安定した売上獲得が見込まれる企業です。
- 応募資格
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- 必須
- ●国内アパレルブランド企業・商社などでアパレル製品の製造・生産管理経験3年以上
- 歓迎
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●縫製知識、素材知識、副資材知識、検品知識
●高品質なものづくりの経験
●国内生産の経験
●スポーツウェアの生産管理経験
- フィットする人物像
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●健康で明るく長期間勤務できる方
●つねにチャレンジ精神を忘れない方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10：00～18：30／休憩1時間
- 年収・給与
- 400万円以上600万円以下
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、残業手当、出張手当、福利厚生施設利用制度 、社内表彰制度、育児支援制度有 ※産前産後育児休暇、時短勤務・時差勤務制度あり
- 休日休暇
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【年間休日117日】週休2日制（土曜・日曜）、祝日 、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 など
※有給取得で年間休日は120-125日の見込みです。
- 選考プロセス
- 書類選考後 面接2回予定
