募集要項
- 募集背景
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当社は今年で31周年を迎え、このコロナ禍でも過去最高益を達成いたしました。
現在は上場を見据えて、さらに企業を成長させるべく、第２成長期という位置づけでビジネスモデルや組織構造の改革に着手しております。
この全社改革の一つとして、環境の変化に素早く対応して多くの施策を実施できるように、これまで外部に依頼していたシステム開発を段階的に内製化することを進めています。
プロジェクトマネージャーの方には社内・社外の関係部署の意見を調整しながら、クオリティ、コスト、納期を踏まえて開発を推進していただきたいと思っております。
- 仕事内容
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複数のテーマでの役割を担っていただき、サイト利用者の拡大、EC売上の成長を牽引してください。自社ECサイトにおいて、以下のいずれかまたは複数のテーマでの役割を担っていただき、サイト利用者の拡大、EC売上の成長を牽引してください。
(1)【ECシステム開発】Shopifyを用いたECサイトの開発
(2)ECサービスのPdM、ディレクターと開発チームとのブリッジ
(3)【基幹系開発】基幹システムとShopify、顧客管理システム等の連携、刷新プロジェクトのマネジメントならびに基盤を管理している本社システム部との調整
(4)【開発マネジメント】Shopify開発パートナー会社のマネジメント
(5) エンジニア採用
❖ポジションの魅力❖
・入社年次や役割に関わらず、積極的に提案を行いイニシアチブを発揮していただける環境です。
・CTO経験のある開発部長が在籍する環境なのでエンジニアリングに関してスムーズに相談することができ、自身の技術的成長も可能です。
- 応募資格
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- 必須
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下記の全てのご経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントの実務経験
（プロジェクトスコープ管理、コスト管理、スケジュール管理、リスク管理、プロジェクトメンバーおよびステークホルダーとのコミュニケーション確立）
・開発、製造、物流、販売など企業のオペレーションの構築・改善に関連する業務経験
・自社エンジニアと ベンダーならびに業務委託先を活用した開発推進の経験
・非エンジニア組織との調整経験
・請負ではない開発経験(IT企業の自社サービスの開発経験)
・小規模なチームの開発マネージメント並びにメンタリング経験
- 歓迎
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・スクラムチームにおける開発業務経験
・EC領域の業務経験
・Shopifyの開発関連知識
・スマートフォンアプリの開発ならびに開発マネジメント経験
・Webフロントエンド並びにバックエンドの開発経験
- JavaScript, CSS, HTMLコーディング
- フィットする人物像
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・他職種/他業務をリスペクトし、議論によって物事をブラッシュアップできる方
・ruby、node.jsに関する知識・興味
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- ◆専門業務型裁量労働制：9時～18時の勤務を基本とし勤務時間は労働者の決定に委ねる
- 年収・給与
- 600万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆諸手当
リモートワーク手当(月2000円)支給、
リモート環境手当（50,000円／1回支給）
通勤交通費支給（上限あり）
◆有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大15日 入社次年度以降11日～20日
◆特別休暇
産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇など
◆社内割引
◆退職金制度
確定拠出年金
◆その他、各種制度
・カムバック制度
→家庭の事情などでやむを得ず退職された方に
再度当社でご活躍いただくことを目的とした制度
・育児短時間勤務制度
→お子さんが小学校3年生になるまで短時間勤務を選択できる制度
・介護短時間勤務制度
→ご家族に介護が必要な場合、短時間勤務を選択できる制度
・永年勤続表彰制度
→勤続10年・20年の社員を対象に、労をねぎらい表彰を行う制度
- 休日休暇
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◆完全週休2日制（土日休み）
◆年間休日 ：115日程度
当社は小売業ということもあり店舗との就業日数格差をなくすため、
全社員が独自の勤務カレンダーに準じて就業しております。
本社勤務は土日休みとなり、祝日については下記調整がございます。
＜祝日の調整について＞
・就業日数は月間21日（※2月は19日）
・就業日が月間21日より少なくなる場合⇒祝日を一部「有給推奨日」
・就業日が月間21日より多くなる場合⇒第１金曜日を「公休日」
- 選考プロセス
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書類選考（開発部PM）
↓
1次選考（開発部PM・Web）
↓
2次選考（開発部長・Web）
↓
最終面接（担当役員・人事部長・来社）
