募集要項

募集背景: Health Basisは、コロナ禍に誕生した設立4年目のスタートアップ企業です。
「テクノロジーで社会課題を解決すること」を目指し、看護・介護・医療 x IT x　HRの領域で事業拡大をおこなっています。

単月ベースでは、売上が3年間で10倍に成長しており、看護・介護・医療領域の人材事業の立ち上げを行うために、事業リーダー～責任者候補を募集します。

■ 受賞
□2024年版日本における「働きがいのある会社」に全国26位に選出
□ベストベンチャー100/2022選出
□ベストベンチャー100/2023選出
□ベストベンチャー100/2024選出
□Wantedly Best TEAMS2021 総合賞BEST100受賞
□Wantedly Best TEAMS2022 総合賞BEST100受賞
□Wantedly Best TEAMS2023 総合賞BEST100受賞

仕事内容: 戦略の策定から実行まで看護・介護・医療領域の人材事業の事業立ち上げを役員直下で行なっていただきます。
【職務内容】

看護・介護・医療領域における人材事業マネジメント全般を担っていただきます。

0→1ベースで立ち上げる新しい事業領域のため、既存のIT人材事業のナレッジを活かしながら、戦略の策定と仮説検証を繰り返していきながら事業立ち上げをお任せします。

・看護・介護・医療領域における市場分析・調査を通じて、事業の立ち上げ
・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保
・組織作り
・PL計画の策定と運用管理

【仕事のやりがい】
・事業責任者として、役員直下で、裁量高く事業を進めていけること
・社会課題を解決する事業を0→1ベースで立ち上げることができます

【キャリアパス】
将来的には、人材事業の責任者だけではなく、SaaS事業の責任者など他領域での責任者を担っていただくことや、横断的に複数の事業を担っていただくことも考えております。

応募資格

歓迎: 【尚可】
・人材紹介での法人営業経験者もしくはキャリアアドバイザー経験者
・看護・介護・医療領域に知見がある方

■こんな方に向いています■
・事業立ち上げフェーズでの戦略設計・実行を通じ、事業を創造する経験を積みたいと思っている方
・既存の枠組みに囚われることなく、アジャイル的に方向性や戦略を見直しながら推進することが好きな方

フィットする人物像: 【私たちの特徴やキャラクター】
・現在のメンバー数は、約50名（全社員）
・若いメンバーも多く活躍中
・チャレンジを推奨する文化から成長機会も豊富
・6つのバリューに基づいてカルチャーを創り、当社を大きくしていきます

スタートアップであるからこそ、私たちが大切にしているのは「当事者意識の強い組織」です。
フラットで言いたいことは言える、合理的で建設的な会話ができつつ、フレンドリーさを持ち合わせたカルチャーを大切にしています。

■私たちのミッション・ビジョン・6つのバリュー
https://h-basis.co.jp/vision/

私たちは次のような方を歓迎します！
・当社を一緒に大きくしたい方、利他の精神を持っている方
・会社を大きくすることで、自分自身も大きく成長させたい方
・向上心があり、チームへのリスペクトがある方

【仕事の進め方やカルチャー】
独立した思考を持ち、積極的に自ら機会を獲りに行くことが推奨され、チャレンジをし続けることを重視しているので、当事者意識を持ち主体性を持って事業／組織の拡大をリードしてくれる方を求めています！

休日休暇: 年間休日120日以上
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆子の看護休暇（要相談・条件有り）
◆介護休業
その他福利厚生
◆時短勤務（要相談・条件有り）

会社概要

事業内容・会社の特長: 【主な事業内容】

1,医療・介護／ヘルスケア事業
医療・介護／ヘルスケア領域での事業・サービスをただいま準備中です。

2,SaaS事業
HR業界向け営業支援ツール『コモレビ』を自社開発。
「働き方」を支援するHR業界こそ、生産性が課題！
そんな業界の課題を解決するプロダクト2022年ローンチ！。

3,HR事業
エンジニアの採用支援を通じたDX化の支援を行なっています。

入社実績