募集要項
- 仕事内容
-
【DPI推進部】にて開発期間の短縮、製品品質向上に対しての取り組み起案、実行、取りまとめ等の業務に従事いただきます。
【具体的な仕事内容】
ITを活用した製品品質向上の業務を効率化するシステムの運用展開、追加機能開発のプロジェクト管理を行っていただきます。
（業務課題抽出から業務・システム要件定義、プロジェクト管理、システム立ち上げ、運用定着まで広く関わることができます。）
【仕事の進め方】
業務要件定義、システム企画・開発、システムの運用展開を主導し、どのようなスケジュール/体制/外部リソースを活用するかを提案し、進めていただきます。
【関わる部門】研究開発部門、製造部門、管理部門など
【体制】3～5名ほどのチームで進行（チームは、社員、外部ベンダー、派遣社員）。
【ポジションのやりがいや魅力】
まず、やりたいと思うこと、やるべきと思うことを実行に移せる環境があります。システムや仕組みを作るだけではなく、運用定着や運用後の改善までかかわることができ、どのような使われ方をし、どのような効果を生んでいるのかを見届けることができます。
自ら現場の業務を把握、理解したうえでシステム要件を定義していくことを重視しており、背景や業務のつながりを知り、仕組みも合わせたシステム構築が行えます。多くの部門と方と連携して議論を重ね、業務を進めることから多種多様な業務知識を身につけることができます。
【部門の特徴】
不明点・疑問点は他部署メンバーに直接確認する機会も多数あり質問しやすい環境です。よりよいものづくりを追求し続けており、既成概念に縛られない風土が根付いているため、自由な発想で業務を進めています。
【今後目指す姿と課題について】
開発期間の短縮、製品品質向上を目的に、製品開発に関わる幅広い部門に対して業務効率化を図る施策の起案、業務効率化システムの企画・開発・展開から業務定着までを実施しています。これらの活動スピードを上げ、早期に効果をあげることが必要となっています。
【働き方】
在宅勤務制度を取り入れております。業務状況にもよりますが、3割～5割在宅勤務が可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【学歴】大学卒以上
【必須】※下記いずれかに該当する方。
・ITシステムの社内展開経験や販売導入経験
・システム開発のプロジェクトマネージャー経験
・IT技術で弊社の開発業務を変えたいという思いのある方
- 歓迎
-
【歓迎】
・品質保証部門等での製品品質向上に関わる活動経験やスキルをお持ちの方
・業務改革プロジェクトの活動のご経験をお持ちの方
・メカ設計（製品、生産工程）経験を有する方
【語学】尚可（基礎会話レベル以上）
- 雇用形態
-
正社員（無期雇用）
試用期間あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし）
- 勤務地
-
大阪府堺市堺区（グローバル技術研究所）
※通勤手段は下記の通りです。
南海本線・堺駅からバス20分
南海高野線・堺東駅からバス25分
JR阪和線・堺市駅からバス30分
●敷地内禁煙（屋内・屋外喫煙可能場所あり）
※在宅勤務制度も取り入れております。
- 勤務時間
- 9:00～17:30（休憩時間12:00～12:45）
- 年収・給与
-
【想定年収】 450万円～1,000万円
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
《年収参考例》
・約530万円：社会人経験5年程度／総合職 ※残業代別途支給
・約670万円：社会人経験10年程度／総合職 ※残業代別途支給
※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。
■賞与／昇給
【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
【昇給】年1回
■新卒月給
《初任給》
大学院卒(修士)/月給262,500円
大学卒 / 月給241,500円
※2022年4月実績
- 待遇・福利厚生
-
【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険
【手当】通勤手当 支給 ※会社規程による
【寮・社宅】 有 保有or借上
※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
【福利厚生】
退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、弊社ファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など
- 休日休暇
-
【休暇】年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる）
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。）
【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）
