募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
金融/物流/メーカー/官公庁など様々な業界企業を対象に、同社が持つソリューション・プロダクトを通じた課題解決提案を行います。クライアントの業務体制・組織も変革改善しうる仕事が実現できます。
【主な業務内容】
IT系人材の法人営業（SES、派遣）を担当していただきます。
具体的には、同社所属のエンジニアのキャリアパスに沿った案件を開拓し、技術を求めているお客様にエンジニアの提案活動をし、求めているエンジニアのスキル・勤務条件・ご利用金額等の確認及び交渉を行います。更新時の契約条件の交渉やトラブル対応等なども行い、エンジニアと企業、双方の希望を考慮し、すり合わせを行います。必要に応じて受託開発や業務委託案件のご提案や同社が所有するDXソリューション(システム)のご提案を実施する場合もございます。お客様企業・パートナー企業・エンジニアの信頼と成長を支える、重要なポジションです。
《SES/DXソリューション営業》
■メインでのご担当業務
・SES新規案件開拓、既存クライアントフォロー対応
└クライアントのニーズなどのヒアリング(大手Sireや元請け会社など)
└自社エンジニアの提案
└エンジニアの技術や希望などを考慮の上、現場へアサイン・提案
└エンジニアの課題管理・社内共有・サポート
└ビジネスパートナーの開拓および、協業
《担当クライアントに関して》
新規1割、既存9割で、担当企業数は20～30社、
エンジニア数は最大で50人程度担当いただきます。
エンジニアに寄り添いながら、中立的な立場で進めていきます。
・受託開発/自社開発の案件開拓、既存クライアントのフォロー対応
└システムを使用したビジネスパートナーの開拓
■それ以外のご担当業務
・ITソリューションサービス/ITエンジニアサービス/データサイエンス領域のマーケット開拓、営業提案
・RPA/Kintone導入支援、開発支援、RPAセミナーの運営、開催、講演（講師）
・大手販売代理店と協業してのITイベントのブース運営
・BPO業務の業務設計/構築/運用
《提案例》
・システム開発(SES・受託)/インフラ構築・運用保守(SES・業務委託)
・RPA導入支援
・ビッグデータ収集/分析/データ可視化/コンサルタント
・CRMなどのSaaS/在庫管理システムなどの業務アプリ開発/導入支援(Kintoneなど)
・BPO業務設計/運用
- 応募資格
-
- 必須
-
■下記は必須
・BtoB営業のご経験がある方
■上記に加え下記いずれかに該当される方（経験3年以上を想定）
・IT業界において業務のご経験がある方
（エンジニア、セールスエンジニア、営業、コンサルタント、カスタマーサクセス職を想定しております）
・人材業界において業務のご経験がある方
- 歓迎
-
【歓迎要件】
・ITソリューション営業/コンサルタントのご経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２０代～４０代半ばの方を希望します。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
・企業課題を解決できる業務を経験したい方
・DX分野へ今後携わっていきたい思いのある方
・チームで物事を進めることが好きな方
・当事者意識を持って行動できる方
・積極的にコミュニケーションを取れる方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：６カ月（期間中の待遇は変わりありません）
- 勤務地
-
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23階
東京都豊島区東池袋1-27-12 明治安田生命池袋ビル6階
基本的には社内勤務です
- 勤務時間
-
9:00～18:00／実働8時間
※フレックスタイムあり：コアタイム11:00～16:00
- 年収・給与
-
想定年収：400万円～600万円
月給280,000円～400,000円＋賞与年2回＋各種手当
（固定時間外手当40時間相当、67,000円～を含む）
※月給額は、能力や経験などを考慮した上で決定します。
※試用期間6ヵ月（その間給与に差異なし、賞与は試用期間後適用）
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7月、12月）
・交通費（社内規定あり）
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・時間外手当(残業が40時間を超えた場合)
・役職手当
・時短勤務制度
・ホットライン制度
・確定拠出年金制度（正社員のみ）
・フレックスタイム制度（正社員のみ）
・定期健康診断
・社員持株会（正社員のみ）
・ベネフィットワン（正社員のみ）
- 休日休暇
-
★年間休日125日以上★
※有給休暇とは別に特別休暇もございます。
GW、SWを活用し10連休を取る方も！
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・自己研鑽休暇（夏休み）
・年末年始休暇
・有給休暇（消化率76.5％）
・産前産後休暇
・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
・慶弔休暇
・特別休暇
- 選考プロセス
-
(1) 書類選考
(2) 面接2~3回、Web適性診断テスト
(3) 内定
