募集要項
- 募集背景
- 事業拡大
- 仕事内容
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中核事業であるセンシング事業本部にて海外グループ会社の経営もしくはビジネス戦略をお任せします●同社中核事業であるセンシング事業本部にて海外グループ会社の経営もしくはビジネス戦略をお任せします
（１）経営管理、事業管理
・会社経営としてガバナンスや体制強化
・人事/経理/総務/管理 など全般
（２）経営企画、事業企画
・事業部中計を集約しての中期計画、年度計画（施策）の策定
・計画実行上の課題掌握と対策立案実行
よりビジネスサイドの推進をお任せします
※（１）、（２）とそれぞれの領域のスペシャリスト複数名を採用します
※（１）、（２）と将来的な海外駐在の可能性もございます。グローバル志向の方歓迎です。
【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】
●センシング事業本部の基本方針やビジネスを理解した上で、事業企画の中核となって欲しい。特に、ビジネスの最重要要素である顧客価値やそれを実現する技術への理解は必須。
【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
センシング事業本部は、顧客起点で価値創造を継続するとともに、事業拡大にはM&Aなども実施、シナジーも創造しながら成長を続けます。対象市場（多くは世界の大企業）とともに価値創造し、成長していくダイナミズムを生で感じ、その中で多くの経験を積んで事業企画から各事業の現場（海外含む）も経験し、将来の事業本部の幹部になる事を期待します。
【身につくスキル】
・グローバルニッチビジネスのスタイル、ビジネスマネジメント
・顧客を起点とした価値創造のプロセス（メーカであるが故）
・会社経営そのもの
- 応募資格
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- 必須
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【必須となる資格・スキル・経験など】
・自動車、ICT関連業界での事業企画経験（3年以上）※重要
・グローバルビジネス経験
・TOIEC800点以上
・大卒以上、社会人経験10年～22年位まで
・専門分野は事業企画
・転職回数３回まで
- 歓迎
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【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
・光学（物理）、ソフトウエア、計測、システム設計の技術経験者
・検査・計測関連事業における事業企画/商品経験
・MBA取得
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪
- 年収・給与
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参考想定年収：～1,300万程度
※経験等を考慮し社規定により決定
- 待遇・福利厚生
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諸手当／裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当など
昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月）
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
- 休日休暇
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年間所定休日125日
週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度ほか
- 選考プロセス
- 書類選考→面接3回
