募集要項
- 募集背景
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人事企画体制の強化のため
- 仕事内容
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◆人事企画(ダイバーシティ推進を含む人材育成分野の企画)業務
具体的職務内容:
人事企画(ダイバーシティ推進を含む人材育成分野の企画)
職場の雰囲気:
・一人ひとりの個性と意見を尊重し、チームワーク良好な職場です。チャレンジを応援する職場の雰囲気があります。
・主たる勤務場所は芝浦オフィスです。テレワーク勤務可能です。
募集部門 : コーポレート本部人事総務部人材プロジェクト
募集部門人数: 30名(人事総務部、東京勤務者)、平均年齢 43歳
- 応募資格
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- 必須
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1.必須条件
(1)経験業務及び経験分野
・チームマネージャー経験
・上場企業での人事業務が豊富なお方
(2)その他
・エクセル、パワーポイントによる分析・資料作成・プレゼンの経験
・学歴 大学卒
・性別不問、年齢不問
・日本国籍
2.希望条件
(1)経験業務及び経験分野
・人事企画業務経験(尚可)
- 歓迎
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◆チームマネージャー経験
◆上場企業での人事業務が豊富なお方
◆大学卒、性別不問、年齢不問
◇人事企画業務経験(尚可)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 不問 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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◆求人ターゲット層
・上場企業での人事業務が豊富なお方
・自社グループ人材の育成や多様化に関心があり、業務を通じて自社グループの変革にチャレンジしたい方
・問題意識が高く、コミュニケーション力・論理的思考力・行動力に富み、既成概念を打破していこうとする気概を持つ方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事企画(ダイバーシティ推進を含む人材育成分野の企画)
- 勤務地
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東京都港区
- 勤務時間
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8:30~17:15
ただしフレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~16:00)
- 年収・給与
- 800万円~1100万円
- 待遇・福利厚生
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◆交通費全額支給、家族手当、残業手当支給。
◆健康保険、雇用保険、厚生年金、食事代補助等あり。
- 休日休暇
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土・日・祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇他
年間休日: 125日程度
- 選考プロセス
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■書類選考
提出書類: 履歴書および職務経歴書
■面 接 2回程度