募集要項
- 仕事内容
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ロジスティクス事業とEMS事業（製造受託サービス）の2事業を展開する同社にて、プレイングマネージャーとして人事関連業務を幅広くお任せします。・人事制度全般の運用、人事・労務管理、採用活動等に関するマネジメント
・東京本社と連携した人事制度の導入・改正に関する企画立案から運用化
・メンバーマネジメント
【レポートライン】
部長（東京本社）、次長（高松本社）
【配属先】
人財部（東京本社 6名、高松本社 7名）
- 応募資格
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- 必須
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・人事労務業務の実務のご経験
・メンバーマネジメントのご経験（リーダー級も可）
- 歓迎
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・人事制度の企画立案、就業規則改定のご経験
・人事業務関連のシステム導入のご経験
・採用のご経験（新卒・中途、大卒・高卒）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 全社の事業発展の組織・人財の強化の為に人財部として何が必要かを考え、強い達成意欲を持ちチームマネジメントを通して制度・仕組を構築し運用していくことに前向きに取り組んで頂ける方を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 香川県高松市
- 勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間：8時間/休憩：60分）
残業：～40時間/月
- 年収・給与
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400万円 ～ 600万円
ご経験を考慮いたします。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費定額支給、各種家族手当
- 休日休暇
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◇年間休日122日
土日祝休み/GW/夏季/年末年始
※年間の祝日数に応じ、年数回の土曜出社有（年休取得可）
