募集要項
- 募集背景
- 受注好調、技術士高齢化、若手指導
- 仕事内容
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■業務の詳細：
道路に関する調査・診断、基本構想及び基本計画作成、基本設計・詳細設計を担当していただ
きます。公共事業と民間の割合は、9：1とほとんどが各自治体の公共事業となっております。
工期は1か月～1年程度のものまで様々です。
■社員構成：
57名が在籍（技術者 48名、営業 5名、事務 4名）。幅広い年代の方が活躍中。
※平均勤続年数12.6年（2021年度実績）と長期就業されている方が多いです。
■研修体制：
OJTにて研修いたします。先輩に同行し業務を学びながら、徐々に業務をお任せしキャッチアッ
プ頂きます。資格取得にあたって、費用は会社負担しますので意欲がある方は大歓迎です。
■就業環境：
・月平均残業時間16.9時間（2021年度実績）：年度初めに案件を多く保有し、年間で計画的に
仕事を回すことができるため、業界ではめずらしく少ない残業時間です。
・転勤なし：地域密着型の経営のため、転勤や宿泊伴う出張はほとんどございません。
・リモートワーク可能：ご家庭の事情に応じてリモートワークが可能です。
・男性の育児休暇取得・復帰：2名（2022年度実績）
■道路設計実績：
圏央道IC設計/南浦和越谷線道路設計/岩田樋口停車場線設計/市役所通り電線共同溝設計/北環
状道路詳細設計/都市計画道路春日部久喜線詳細設計/自転車通行環境詳細設計業務等
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
※高卒以上、道路設計経験者
※下記いずれかお持ちの方
・技術士補の資格or技術士の資格
- 歓迎
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【歓迎要件】
技術士・RCCMの資格
建設コンサルタント経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社（さいたま市） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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【勤務時間】
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：16.9時間（2021年度実績）
- 年収・給与
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【給与・条件】
想定年収：450万円～750万円
月額（基本給）：35万円～50万円
■上記月給の内訳：基本給＋住宅手当15,000円
■賞与年2回（平均3か月分）、業績により期末賞与有り
■年収構成：月給＋賞与
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
社会保険完備
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基
金、退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（1,000円～50,000円）
■資格取得支援制度（教材費・受験料全額会社負担）
■企業年金制度（確定拠出型）
■通勤手当（全額支給）
■資格手当（1,000円～50,000円）
■資格取得支援制度（教材費・受験料全額会社負担）
■住宅手当（15,000円）
■家族手当（1,500円～10,000円）
■社有別荘（信州白樺高原/長野県立科町）
■浦和レッズ年間シート(SS指定席4席分・埼玉スタジアムホームゲーム)
■喫煙スペースあり
- 休日休暇
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【休日・休暇】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
・土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇の平均取得日数：8.6日（2021年度実績）
- 選考プロセス
- 1次面接（総務担当・部署担当役員）→2次面接（社長）→内定
