募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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大手人材グループの技術者派遣会社。従業員約3千人。■お任せしたい業務
私たちが取引をしている製造メーカーやIT系事業会社（通信キャリア・Sier）などのお客様が抱える「HRトランスフォーメーション」の課題解決に取り組んでいただきます。お客様の事業戦略とHRを融合させ、「テクノロジー」×「インダストリー」のキーワードをもとに私たちのサービス提供を更に進化させ、お客様事業の全体最適になるような課題解決や組織開発コンサルティングをお任せいたします。
当社は、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していくサービスを提供しております。
現場目線と第3者の視点を持ち、解決策の実行まで行うこのサービスは、お客様からも高い評価をいただいており、近年はビジネスコンサルタントと同様に、お客様の経営課題の解決にも貢献しています。
■担当する業界
自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器//家電/工作機械等の大手メーカーや、通信キャリア、SIer、WEBサービスの運営会社等
※ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます
- 応募資格
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- 必須
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■必須事項
・コンサルティングファームにて組織開発のコンサルティング案件にかかわった経験
■歓迎する経験
・ISO30414の知見を有する方
・制度設計など人事企画のプロジェクトにかかわった経験
・社員の教育企画にかかわった経験
・製造業、通信キャリア、ITサービス企業へのコンサルティング経験
・人事制度再構築（新制度定着に向けたマネジメント強化など）
・「チェンジマネジメント」、Job型雇用の知識や理解
・「社会保険労務士」「中小企業診断士」「キャリアコンサルタント」などの資格を有する方
■求める人物像
・慣習や固定概念にとらわれることなく、新しいことに果敢にチャレンジできる。すぐに行動に移せる
・論理的に物事を考え、広い視野と多くのデータから、物事の本質を見抜くことができる
・積極的にコミュニケーションを取り、良好な人間関係を構築した上で、周囲を巻き込む事ができる
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 700万円～1500万円 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
