募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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2012年の創業以来、コンサルティング事業を主事業とて成長し、現在ではコンサルティングに加えITエンジニア、コワーキングスペース(シェアオフィス)運営、メディアの事業を展開コンサルティング事業部のマネージャーとして、コンサルティングプロジェクトのリードだけでなく、コンサルティング事業部の成長をともに牽引いただきます。(幹部候補)
各業界トップ企業を顧客とし、DX/事業戦略/組織変革/IT上流/PMOと多岐にわたるコンサルティングサービスを提供します。
特に、DXやPMOは顧客全社横断的なプロジェクト支援の実績が豊富であり、当該コンサルティングサービスを提供できる方を募集しています。
【想定業務】※必ずしも全てを担っていただく必要はありませんので応相談
■コンサルティングプロジェクトのデリバリーリード
各種コンサルティングプロジェクトのマネージャー・リーダーとして、プロジェクトを成功に導いていただきます。
■コンサルティングプロジェクトの提案・獲得
事業責任者である役員とともに、新規顧客への提案や既存顧客への追加提案などに取り組んでいただきます。
■コンサルメンバーの採用/育成
OJTや日々の業務を通じて、プロジェクトメンバーの育成をサポートいただきます。
また、採用選考における一次面接官などもお任せします。
■コンサルティング事業部の成長戦略立案やサービス開発
自社のコンサルティング事業部の成長速度を上げるための戦略立案や新規コンサルティングサービスの開発などにも取り組んでいただきます。
【案件事例】
・戦略：金融会社様向け新規事業立ち上げ支援
・業務改善：人材会社様向け業務自動化のための業務改善支援
・組織変革：大手事業会社様プロダクト開発組織将来像検討
・DX：メガバンク様向け海外システム刷新ロードマップ策定
・PMO：大手事業会社様向け大規模システム開発案件全体PMO支援
＜やりがい＞
事業企画や事業開発に興味がある方は、コンサルティング事業部での実績を踏まえ、自社事業の企画・推進に携わっていただくため、より直接的に社会へのインパクトを生み出すことができます。
【実績】
・コンサルタントキャリア→社長室→店舗事業カンボジア店立ち上げ→コンサルタントキャリア再開
・コンサルキャリアと並行して自社事業部戦略立案支援
また、当社は11期連続で成長していることから
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格】
・大学卒以上（大学中退は応相談）
・IT戦略立案・グランドデザイン策定の経験
・システム開発の上流工程経験
・システム開発プロジェクトでのリーダー経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・戦略立案や新規事業立案の経験
・業務改革に従事した経験
【歓迎する経験・スキル】
・国内外コンサルティングファームでの就業経験
・チームマネジメント経験
【求める人物像】
・先義後利などの理念や行動指針に共感いただける方
・変化を恐れず変化を楽しめる方
・クライアントへの貢献意欲が高く、成長意欲が高い方
・社会に影響を与え変えていくというマインドをお持ちの方
・高い当事者意識を持ち周りを巻き込む力がある方
・他責でなく自責の考えができる方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 850万円～2,000万円 ※現職でのご経験・年収を考慮の上、当社の期待する役割とのバランスから決定
