人事制度・企画
【東京】 人事総務マネージャー (※年収 1,000~1,500万円)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月28日~9月10日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2023/08/28 ~ 2023/09/10)
人事制度・企画
【東京】 人事総務マネージャー (※年収 1,000~1,500万円)
外資系企業
管理職・マネジャー
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
募集背景
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嘱託雇用社員の退職に伴う欠員補充です。
仕事内容
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ドイツ本社>アジアパシフィックエリア(APAC)>ジャパンという立ち位置における、日本法人の人事総務運営をお願いします。
ドイツに本社を置く、世界最大の機械式圧力計・温度計メーカーの日本法人です。
売上・組織共に成長拡大のフェーズにあって、経営及び各部門を人事総務の面からリード、サポートしていただきたいと思います。給与計算や勤怠管理等の実務面は部下が担当しますが、管理・統括する必要から労務管理の知見も必要です。幅広い経験と知識をお持ちの方で、かつ、フットワーク・コミュニケーション力の高い方を求めます。
≪具体的には≫
1)人事企画
当年度評価基準の設定、各部門との調整、評価者研修。就業規則の見直し、改訂。採用活動推進、必要人材の獲得等
2)労務管理
社員の出退勤、有休、労働時間等の管理、改善計画立案、給与・社会保険計算の統括
3)社会保険対応
健康保険、厚生年金、雇用保険上で社員に関して問題が発生した場合の解決、社労士との連携
4)総務関連
本社ファシリティメネジメント、来客応対、備品管理等担当者に対する統括・管理・アドバイス
応募資格
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- 必須
-
・評価、昇格、昇給、異動、配置転換
・各種法令施行、変更対応、就業規則変更、プレゼン作成、説明
・採用戦略策定、実行、面接、入退社手続き
・各種面談、コミュニケーション、課題解決
・組織編制、人員計画、人件費予算策定
・Global HR Data Management
・トレーニング、人材開発
・給与、社会保険
・総務、ファシリティマネジメント
・英語での会議、プレゼンテーション
- 歓迎
-
・人事業務全般に関する経験
・人事部門のマネジメント経験
・外資系企業における日本法人のHR運用経験
・人事諸制度の企画・改訂・運用をリードした経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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人事総務マネージャー
勤務地
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東京都千代田区
勤務時間
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実働 07時間30分
残業 月20時間程度
・フレックスタイム制 有 ※コアタイム 有 10:00~15:00
年収・給与
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【年収】 1,000 万~1,500万円 (※前職年収・ご経験含めご相談させてください)
待遇・福利厚生
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【雇用形態】正社員
【交通費】一部支給 ※月上限5万円
【保険】社会保険 退職金制度
休日休暇
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【休日】土日祝 ※年間休日124日
【休暇】夏期休暇4日 年末年始休暇6日 慶弔休暇 有給休暇 育児休業取得・復帰実在者あり
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
電気・電子・半導体・コンピュータ・精密機器
◆企業の特徴◆
≪事業概要≫
各種製造機械、半導体製造装置、オイル・ガス・化学プラント、発電所等の産業分野にて使用される機械式・電子式の圧力計・温度計、液面計、流量計等の輸入販売
ドイツに本社を置く、世界的な圧力・温度計測機器メーカーです。70年以上にわたり、計測機器の専門メーカーとして、世界市場で計測機器のトップクラスシェアを維持しています。
現在、世界40カ国以上に展開し、従業員数9,000名を誇るグローバル企業です。
1999年にドイツ本社の日本法人として営業活動を開始、順調に売上げを伸ばしています。
各種製造機械、半導体製造装置、オイル・ガス・化学プラント、発電所等ほとんど全ての産業分野にて使用される、圧力計・温度計・液面計・流量計・荷重計、測定器および校正器の輸入販売を行っています。
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