人事制度・企画
【東京】 人事総務マネージャー (※年収 1,000~1,500万円)
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【東京】 人事総務マネージャー (※年収 1,000~1,500万円)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月28日~9月10日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/08/28 ~ 2023/09/10)
人事制度・企画

【東京】 人事総務マネージャー (※年収 1,000~1,500万円)

外資系企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
嘱託雇用社員の退職に伴う欠員補充です。
仕事内容
ドイツ本社>アジアパシフィックエリア(APAC)>ジャパンという立ち位置における、日本法人の人事総務運営をお願いします。
ドイツに本社を置く、世界最大の機械式圧力計・温度計メーカーの日本法人です。
売上・組織共に成長拡大のフェーズにあって、経営及び各部門を人事総務の面からリード、サポートしていただきたいと思います。給与計算や勤怠管理等の実務面は部下が担当しますが、管理・統括する必要から労務管理の知見も必要です。幅広い経験と知識をお持ちの方で、かつ、フットワーク・コミュニケーション力の高い方を求めます。

≪具体的には≫
1)人事企画
当年度評価基準の設定、各部門との調整、評価者研修。就業規則の見直し、改訂。採用活動推進、必要人材の獲得等
2)労務管理
社員の出退勤、有休、労働時間等の管理、改善計画立案、給与・社会保険計算の統括
3)社会保険対応
健康保険、厚生年金、雇用保険上で社員に関して問題が発生した場合の解決、社労士との連携
4)総務関連
本社ファシリティメネジメント、来客応対、備品管理等担当者に対する統括・管理・アドバイス
応募資格
必須
・評価、昇格、昇給、異動、配置転換
・各種法令施行、変更対応、就業規則変更、プレゼン作成、説明
・採用戦略策定、実行、面接、入退社手続き
・各種面談、コミュニケーション、課題解決
・組織編制、人員計画、人件費予算策定
・Global HR Data Management
・トレーニング、人材開発
・給与、社会保険
・総務、ファシリティマネジメント
・英語での会議、プレゼンテーション
歓迎
・人事業務全般に関する経験
・人事部門のマネジメント経験
・外資系企業における日本法人のHR運用経験
・人事諸制度の企画・改訂・運用をリードした経験
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
人事総務マネージャー
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
実働 07時間30分
残業 月20時間程度
・フレックスタイム制 有 ※コアタイム 有 10:00~15:00
年収・給与
【年収】 1,000 万~1,500万円   (※前職年収・ご経験含めご相談させてください)
待遇・福利厚生
【雇用形態】正社員
【交通費】一部支給 ※月上限5万円
【保険】社会保険 退職金制度
休日休暇
【休日】土日祝 ※年間休日124日
【休暇】夏期休暇4日 年末年始休暇6日 慶弔休暇 有給休暇 育児休業取得・復帰実在者あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
電気・電子・半導体・コンピュータ・精密機器

◆企業の特徴◆
≪事業概要≫ 
各種製造機械、半導体製造装置、オイル・ガス・化学プラント、発電所等の産業分野にて使用される機械式・電子式の圧力計・温度計、液面計、流量計等の輸入販売

ドイツに本社を置く、世界的な圧力・温度計測機器メーカーです。70年以上にわたり、計測機器の専門メーカーとして、世界市場で計測機器のトップクラスシェアを維持しています。
現在、世界40カ国以上に展開し、従業員数9,000名を誇るグローバル企業です。

1999年にドイツ本社の日本法人として営業活動を開始、順調に売上げを伸ばしています。
各種製造機械、半導体製造装置、オイル・ガス・化学プラント、発電所等ほとんど全ての産業分野にて使用される、圧力計・温度計・液面計・流量計・荷重計、測定器および校正器の輸入販売を行っています。

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