Androidエンジニア/ TL候補の転職・求人情報 19905509

募集要項

仕事内容: リーダー候補として、開発案件を技術的にリード・後進の育成
▼概要
リーダー候補として、開発案件を技術的にリード・後進の育成をお任せしたいです。
当社の根幹事業である受託開発サービスの更なる成長に向けた施策の企画実行や、新規プライム案件のリードにチャレンジいただけるポジションです。
テックリードやプレイングマネージャーとしてのロールを期待しています。
当社は案件ごとに7～15名ほどのチームを組んで開発を推進する体制をとっています。
そのため、所属が違うフロントエンドエンジニアやデザイナー、サーバーサイドエンジニア、PM等の色んなポジションの方々と協働で開発を進めて働ける環境なので、切磋琢磨し合いながらスキルを伸ばしていけます。

▼具体的な業務内容
・要件定義や詳細設計からコーディングまで一連の業務
・新人の育成
・Androidエンジニアの採用面接
・工数見積もり

■言語・フレームワーク
▼技術スタック
IDE：Android Studio
開発言語：Kotlin, Groovy, XML
ツール：Github, CI/CD, Adobe XD, Firebase, AndroidStudio

応募資格

必須: ・Android Kotlinでの実務経験1年以上
・Androidアプリのリリース経験
・マテリアルデザインの知識
・リアクティブプログラミングへの理解
・MVVMの理解
・Kotlin Coroutineの理解

歓迎: ■歓迎する人材
・テックリードなどのロールで開発を技術的にリードされた経験
・クリーンアーキテクチャやFluxの理解
・Jetpack Composeの経験
・大規模プロジェクトの納品経験
・RealmやSQLiteを用いたネイティブアプリ向けDB設計経験
・Firebase/Firestoreの経験
・コミュニケーションを取りながらチーム開発をされたご経験
・リアクティブプログラミングへの理解

フィットする人物像: ■求める人物像
・当社のMVVに共感いただける方
・新しいことにチャレンジする意欲の高い方
・クオリティを担保しながらスケジュール、リソース、チーム管理を目指す方
・ユーザーを意識したUI・UX開発にこだわりと誇りを持って取り組める方
・主体的にPDCAをまわして、業務の改善や効率化を提案できる方
・勉強会への参加や登壇など、自ら学ぶ姿勢を持ちそれを共有することに積極的な方

待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

　交通費、社宅・家賃補助制度(条件あり)
　健康支援（定期健康診断、インフルエンザ予防接種、婦人科検診）
　副業可（条件あり）

事業内容・会社の特長: 当社は2016年に創業。
基幹システムからWeb・アプリ開発、インフラやゲーム、IoTまで最先端のIT領域全般の開発を自社だけで取り組んでおり、一貫したインテグレーション体制を持つことで「最高品質を、最速で」を実現、提供し続けています。
企画から開発/運用までフルカバーで提供するビジネスモデルが好評で 2年間で売上高1120%と成長を続けており、新たな未来を見据え、これまでのキャリアやポテンシャルを生かし、今後さらに成長をはかるため仲間を積極的に募集しております。

【事業内容】
・ワンストップ型ITシステム開発スタジオ事業
・IT新規事業コンサルティング／エンタープライズシステム新規事業企画（DX）開発
・ウェブシステム企画・開発／アプリケーションシステム企画・開発
・ウェブ制作・ウェブマーケティング・コンサルティング／リース業