経理
【経理】成長度合いの高い信託を軸とした事業展開で利益率・財政基盤安定!
掲載期間:24/02/29~24/08/24求人No:UCURJ-0010
経理

【経理】成長度合いの高い信託を軸とした事業展開で利益率・財政基盤安定!

コタエル信託株式会社
ベンチャー企業 マネジメント業務なし 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
信託のみを生業にするリーディングカンパニーとして、信託関連商材の開発・販売を⾏っている会社です。新規性が⾼く、成⻑ポテンシャルの⾼い信託関連商材を軸とした事業を展開しており、利益率と財務基盤も安定しています。
2020年に本格的に営業を開始してから現在263社近くの企業様に導⼊をしていただいており、急速に依頼が増えている中でより⼀層企業様へのサポートを⼿厚くするべく、新たに募集する運びとなりました。
現在、経営に関しては代表直下にいる役員が広報・営業企画・アライアンス・人事など様々なタスク全てを担っています。新たな商品の開発も行っており、成長途上の中でプロフェッショナルな人材を採用し、体制の強化を図りたいと考えています。
仕事内容
信託、事業承継・相続に関する信託ソリューションの組成を⾏い事業展開する当社において債務管理(売上計上・⼊⾦消込処理)をはじめ、経理全般に関する業務をお任せします。
・債権管理(未払⾦/買掛⾦計上/⽀払処理)
・現預⾦管理(預⾦⼊出⾦計上処理)
・税⾦納付処理(法⼈税/所得税/消費税/償却資産税の納付)
・決算申告(税務申告のための書類作成)
・⽉次管理、⽀払処理
応募資格
必須
【必須】
3年以上の経理業務経験
歓迎
【歓迎】
金融業界での経験
雇用形態
正社員(期間の定め:無)

■試用期間
 有:6カ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
年収・給与
【想定年収】450万円~800万円

⽉給制
⽉給 300,000円~
⽉給\300,000~ 基本給\213,900~ 固定残業代\56,100~ 諸⼿当\30,000~を含む/⽉(一律支給)
固定残業代30時間を超過する場合、別途支給
待遇・福利厚生
■社会保険
健康保険:有
厚⽣年⾦:有
雇⽤保険:有
労災保険:有

■通勤手当
会社規定に基づき⽀給

■福利厚生
ランチ手当
社内食支給
インフルエンザ予防接種手当 …など
休日休暇
年間120⽇

〈内訳〉
完全週休⼆⽇制(⼟曜/⽇曜/祝⽇)
その他(年末年始/慶弔/育児/産休/介護休暇)
選考プロセス
■⾯接回数
3~4回

■選考
筆記試験:無
適性検査あり
1次・2次オンライン⾯接/3次以降対⾯

会社概要

社名
コタエル信託株式会社
事業内容・会社の特長
コタエル信託株式会社は、信託型ストックオプションのリーディングカンパニーとして、『時価発行新株予約権信託®』シリーズを主力に事業を展開しています。信託型ストックオプションとは、企業の役職員や社外協力者のモチベーションを向上させるインセンティブ・プランです。当社の事業は、スキームを開発する都度、特許出願を行っています。また取引実績は、Sansan株式会社やラクスル株式会社をはじめ、200社以上です。
今後は、信託型ストックオプションに関連した新たなプロダクトを開発したり、テクノロジーに特化した関連会社を中心にグループ会社の数を増やしたりすることで、事業や組織の拡大を行っていく方針です。
設立
2018年
資本金
1億円
従業員数
40名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

コタエル信託株式会社
設立
2018年10月25日
資本金
1億円
代表者名
松田 良成
従業員数
40名
事業内容
当社は、企業のステージに応じて、企業の役職員や社外協力者のモチベーション向上のためのインセンティブ・プランとして、信託型ストックオプションの提供をしております。当社が扱う「時価発行新株予約権信託®」は、2014年に当社創業者である松田良成弁護士が日本で初めて考案した信託型ストックオプションであり、今もなおバージョンアップを繰り返す、最古にして最新の信託型ストックオプションです。
事業所
本社
〒100-6390 東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング
ホームページ
https://kotaeru-trust.co.jp/
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Q.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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