人材コンサルタント・コーディネーター
【人事担当 兼 HRコンサルタント】制度設計など幅広い業務を担当/増収増益の安定基盤/在宅勤務相談可
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【人事担当 兼 HRコンサルタント】制度設計など幅広い業務を担当/増収増益の安定基盤/在宅勤務相談可
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/09/04 ~ 2024/02/28)
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【人事担当 兼 HRコンサルタント】制度設計など幅広い業務を担当/増収増益の安定基盤/在宅勤務相談可

コタエル信託株式会社
ベンチャー企業 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
信託のみを生業にするリーディングカンパニーとして、信託関連商材の開発・販売を⾏っている会社です。2020年に本格的に営業を開始して以来、サービス導入企業も急速に増えており、組織の更なる拡大フェーズに突入しております。現在、⼈事担当は4⼈で採⽤業務から社内⼈事全般を対応(採⽤担当は3名)しておりますが、これから⼊社する⽅や既存社員のサポートをより強めていきたいと考えており、⼈事担当を募集することとなりました。グループ会社のサポート業務も担っていただける⼈事コンサルや⼈材営業出⾝で、今後は⾃社の⼈事に携わりたいという⽅を歓迎します。
仕事内容
組織拡大に伴った人事サポート強化
■信託、事業承継・相続に関する信託ソリューションの組成を⾏い事業展開する当社において、採⽤業務をはじめとした、⼈事業務全般をお任せします。

<具体的な業務内容>
・面接や候補者フォローからクロージング
・各部門からの課題ヒアリングと採用要件作成
・採用強化に繋がる業務全般
・グループ会社人材紹介サービスの支援 など
応募資格
必須
【いずれか必須】
■⼈事業務経験(4年以上)
■⼈事コンサル経験(4年以上)
■⼈材営業経験(4年以上)
■⼈事制度設計の経験あり
■労務系制度設計の経験あり
歓迎
【歓迎】
■国家資格キャリアコンサルタント資格
雇用形態
正社員(期間の定め:無)

■試用期間
 有:6カ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
年収・給与
500万円~700万円

⽉給制
⽉給 333,333円~
⽉給\333,333~ 基本給\237,700~ 固定残業代\62,300~ 諸⼿当\33,333~を含む/⽉(一律支給)
固定残業30時間を超過する場合、別途支給

待遇・福利厚生
■社会保険
健康保険:有
厚⽣年⾦:有
雇⽤保険:有
労災保険:有

■通勤手当
会社規定に基づき⽀給

■福利厚生
ランチ手当
社内食支給
インフルエンザ予防接種手当 …など
休日休暇
年間120⽇

〈内訳〉
完全週休⼆⽇制(⼟曜/⽇曜/祝⽇)
その他(年末年始/慶弔/育児/産休/介護休暇)
選考プロセス
■⾯接回数
3~4回

■選考
筆記試験:無
適性検査あり
1次・2次オンライン⾯接/3次以降対⾯

会社概要

社名
コタエル信託株式会社
事業内容・会社の特長
コタエル信託株式会社は、信託型ストックオプションのリーディングカンパニーとして、『時価発行新株予約権信託®』シリーズを主力に事業を展開しています。信託型ストックオプションとは、企業の役職員や社外協力者のモチベーションを向上させるインセンティブ・プランです。当社の事業は、スキームを開発する都度、特許出願を行っています。また取引実績は、Sansan株式会社やラクスル株式会社をはじめ、200社以上です。
今後は、信託型ストックオプションに関連した新たなプロダクトを開発したり、テクノロジーに特化した関連会社を中心にグループ会社の数を増やしたりすることで、事業や組織の拡大を行っていく方針です。
設立
2018年
資本金
1億円
従業員数
40名
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