営業(法人向け)
【営業】インセンティブ制度あり!ベンチャー企業の期待にコタエル会社
掲載期間:24/04/22~24/07/07求人No:UCURJ-005
再掲載営業(法人向け)

【営業】インセンティブ制度あり!ベンチャー企業の期待にコタエル会社

コタエル信託株式会社
ベンチャー企業 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
信託のみを生業にする信託型ストックオプションのリーディングカンパニーとして、信託関連商材の開発・販売を行っている会社です。新規性が高く、成長ポテンシャルの高い信託関連商材を軸とした事業を展開しており、すでに財務基盤も安定しています。2020年に本格的に営業を開始してから現在275社の企業様に導入をして頂いており、急速に依頼が増えている中でより一層企業様へのサポートを手厚くするべく、新たに募集する運びとなりました。
今後はさらなる市場拡大のため新規顧客開拓にも注力していきたいと考えており、インセンティブ制度も導入いたしました!
仕事内容
当社の営業担当として新株予約権を活⽤する時価発⾏新株予約権信託シリーズや個別事案に応じて、公益・地域振
興を⽬的とした信託、事業承継・相続に関する信託ソリューションの提案を⾏って頂きます。
【業務内容】
■商品企画・提案営業
■キャッシュフロー分析・事業性検証
■信託商品の提案書・タームシート作成
■信託契約等のドキュメンテーション など

【魅⼒】
■営業活動の成果創出を通じて企業の成⻑にダイレクトに寄与できます。
■新規性が⾼く成⻑ポテンシャルの⾼い商品を軸とした事業に創業初期から携わることができます。
■周囲に優秀なメンバーが多く、不要なストレスなく合理的な連携ができるポジションです。

応募資格
必須
【必須】
■⾦融業界・商品への知⾒
歓迎
【歓迎】
■ベンチャービジネスに興味がある⽅
■法⼈営業経験がある⽅
フィットする人物像
勉強意欲の高い方。
雇用形態
正社員(期間の定め:無)

■試用期間
 有:6カ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
年収・給与
450万円~700万円

⽉給制
⽉給 300,000円~
⽉給\300,000~ 基本給\213,900~ 固定残業代\56,100~(固定残業30時間を超過する場合、別途支給)
諸⼿当\30,000~を含む/⽉(一律支給)
※別途成果に応じてインセンティブあり
待遇・福利厚生
■社会保険
健康保険:有
厚⽣年⾦:有
雇⽤保険:有
労災保険:有

■通勤手当
会社規定に基づき⽀給

■福利厚生
ランチ手当
社内食支給
インフルエンザ予防接種手当 …など
休日休暇
年間120⽇

〈内訳〉
完全週休⼆⽇制(⼟曜/⽇曜/祝⽇)
その他(年末年始/慶弔/育児/産休/介護休暇)
選考プロセス
■⾯接回数
3~4回

■選考
筆記試験:無
適性検査あり
1次・2次オンライン⾯接/3次以降対⾯

会社概要

社名
コタエル信託株式会社
事業内容・会社の特長
コタエル信託株式会社は、信託型ストックオプションのリーディングカンパニーとして、『時価発行新株予約権信託®』シリーズを主力に事業を展開しています。信託型ストックオプションとは、企業の役職員や社外協力者のモチベーションを向上させるインセンティブ・プランです。当社の事業は、スキームを開発する都度、特許出願を行っています。また取引実績は、Sansan株式会社やラクスル株式会社をはじめ、200社以上です。
今後は、信託型ストックオプションに関連した新たなプロダクトを開発したり、テクノロジーに特化した関連会社を中心にグループ会社の数を増やしたりすることで、事業や組織の拡大を行っていく方針です。
設立
2018年
資本金
1億円
従業員数
40名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

コタエル信託株式会社
設立
2018年10月25日
資本金
1億円
代表者名
松田 良成
従業員数
40名
事業内容
当社は、企業のステージに応じて、企業の役職員や社外協力者のモチベーション向上のためのインセンティブ・プランとして、信託型ストックオプションの提供をしております。当社が扱う「時価発行新株予約権信託®」は、2014年に当社創業者である松田良成弁護士が日本で初めて考案した信託型ストックオプションであり、今もなおバージョンアップを繰り返す、最古にして最新の信託型ストックオプションです。
事業所
本社
〒100-6390 東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング
ホームページ
https://kotaeru-trust.co.jp/
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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