募集要項
- 募集背景
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IPO（新規株式公開）準備に伴う事業部門強化
- 仕事内容
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職務内容
総合リサイクル業として道内トップクラスの実績を誇る当社にて、生産管理部門
責任者候補として、弊社の安定的な生産活動を支えるためのお仕事をしていただきます。
具体的には事業が必要とする建物・設備・機材の管理、調達・購買管理、
生産性向上活動、製品品質向上活動、安全環境・コンプライアンス遵守等の
業務に対して資産管理の観点からデータ管理、改善案の企画立案・実行、
その他関連業務の主体的推進を事業部門全体の最適化を目的として
行っていただきます。
■職務詳細：
メイン業務
・設備管理- 事業所・事業部の運営に必要な車両・生産設備の安定稼働の支援を行う
・建物管理- 事業所・事業部の運営に必要な建物、構築物の維持管理の支援を行う
・設備治具製作管理- 社内ニーズによる製作物業務（設計、製作、外注管理）を行う
・改善プロジェクトの推進- 他部門間に関係する製造技術等改善活動のプロジェクト管理、推進を行う
サブ業務
・維持管理- 更新時期の最適化提案による投資回収、維持管理コストを最適化する
・教育計画- 必要教育資料を整備してスキル別専門教育の年間計画を立案する
・報告書類作成- 各種実績に関するデータを資料にまとめて上司、関係者へ報告する
- 応募資格
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- 必須
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学歴 専門卒以上
■必須条件：
・製造業における設備保全、工務業務マネジメント、製造技術の経験3年以上
・管理職でのマネジメント経験3年以上
・機械設備保全、車両管理、建築設計施工、電気設備保全、プラント保全に関する知識
・普通自動車免許
・英語スキル（TOEIC ６００点あれば尚可 海外との折衝があるため）
資格
【必須】普通自動車免許第一種
【任意】簿記能力検定（全経）2級
【任意】簿記能力検定（全経）1級
- 歓迎
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■歓迎条件
・生産管理業務に関する知識経験3年以上
・車両管理経験3年以上
・サプライチェーン業務に関する経験3年以上
・TOEIC600点以上
- フィットする人物像
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■歓迎条件
・生産管理業務に関する知識経験3年以上
・車両管理経験3年以上
・サプライチェーン業務に関する経験3年以上
・TOEIC600点以上
- 雇用形態
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無期正社員
試用期間 3ヶ月
- ポジション・役割
- 保全部門責任者候補（部長～次長職）
- 勤務地
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勤務地1 本社
札幌市中央区北４条西４丁目１伊藤・加藤ビル６F
受動喫煙対策 屋内全面禁煙
勤務地2 EZOECO石狩事業所
石狩市新港中央３丁目７５０番地
受動喫煙対策 屋内全面禁煙
勤務地3 EZOECO札幌西事業所
札幌市西区発寒１５条１３丁目３番１
受動喫煙対策 屋内全面禁煙
※勤務地は希望を考慮致します。
転勤 無し
リモートワーク 相談可(在宅、サテライト)
- 勤務時間
- 8時 30分～17時 30分
- 年収・給与
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賃金 月給制
想定年収 650万円～750万円
※上記には家族手当、通勤手当を含まず。
※想定年収は見込みの為、経験により上下する場合あり
月給
(固定残業手当含める) 420,000円～480,000円
月額（基本給） 420,000円～480,000円
■人事評価：年2回 (5月、11月）
■賞与：年2回（6月、12月）
昇給 有り
- 待遇・福利厚生
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福利厚生
通勤手当 有り 公共交通機関の1ヶ月定期代
家族手当 有り 扶養家族１人目26,500円、以降3,000円/人
住宅手当 有り 世帯主15,000円、非世帯主5,000円
寮社宅 無し
社会保険 各種社会保険完備
厚生年金基金 有り 鉄リサイクル企業年金基金（DB&DC）
退職金制度 有り
定年 65歳
福利厚生その他 有り
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■育児休業制度（取得実績あり）、介護休業制度
■単身赴任手当
■退職一時金制度
■確定拠出企業年金制度
■リフレッシュ休暇制度（年2日）
■健康診断 他
- 休日休暇
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休日休暇
年間有給休暇 10日～20日（入社半年経過後の日数）
年間休日数 120日
完全週休2日制(土日祝)
当社指定日、GW、夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、慶弔休暇、有給（6ヶ月以降）、
産休・育休（取得実績100％）
育児休暇取得実績 有り 育休後復帰率100％
- 選考プロセス
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選考方法 筆記・Web試験 有り
試験方法 知識・学力系試験
面接回数 2回
オンライン面接 可
■選考フロー：
書類選考→Web適性検査→一次面接（常務執行役員）→対面二次面接（工場見学含む）（常務取締役員、常務執行役員）
- キャリアパス・評価制度
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教育制度及び資格補助
グロービスWebラーニング、フライヤー、EY-Eラーニング等導入、年２回の人事評価制度にて昇給および賞与査定実施
