募集要項
- 募集背景
- 商品力・組織強化のための新設ポジションです。
- 仕事内容
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夢をカタチにする「完全自由設計」の家づくりを行う老舗ハウスメーカーで、「人に優しい木の住まい」にこだわり、理想の暮らしを叶える家づくりを行う同社で、商品デザイナー・プランナーとして、世の中が住まいに何を求めているのか？に向き合い、時代のニーズやこれからの暮らし方・住まい方など、商品づくりを通して新たな価値提案に取り組んでいただきます。
0→1の商品づくりに携わる商品デザイナー・プランナーを募集です！
■対象：木下工務店が展開する住宅の新商品・ブランド
■内容：商品デザイナー・プランナーとして、以下の業務をお任せします。今後の事業の安定化を見据え、自社ブランドの強化を図るため、新商品のデザインや新規展示場のモデルハウスのデザインなど、ご自身の経験を活かしながら、デザイナー業務を行うことができます。
<具体的な業務内容>
・同社ブランドの商品開発（コンセプト企画、デザイン・プラン開発など）・商品全体の企画
・コンセプトの掘り下げ・商品シリーズ別のコンセプト整理
・デザイン、プラン
・仕様の開発・既存商品の改良改善・商品動向の分析・各プロジェクトの運営（リーダー、ディレクター）
・他部署との調整・外部業者とのディレクション業務
■特徴：同社は、創業65年を超える歴史あるハウスメーカーです。現在首都圏をメインに16の住宅展示場を展開していますが、コロナ禍を経てライバル社の地方展開の後退をチャンスと捉え、今後は仙台・名古屋・福岡などへの全国展開を計画しています。そんな新たなチャレンジに取り組む第二創業期を迎えている木下工務店で、商品づくりを通して事業成長にダイレクトに貢献し活躍できるポジションとなっています。
- 応募資格
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- 必須
- ■住宅の企画・開発、デザイン・意匠設計のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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■一級建築士、または、二級建築士の資格をお持ちの方
■建築、デザインなどの専門教育を受けてきた方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～50歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■社内外での折衝が多いため、コミュニケーション力の高い方
■同社の理念に共感してくださる方
■チームワークを大切にし、気遣いができる方
■受け身ではなく、積極的に提案できる方
- 雇用形態
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契約社員
※入社3ヶ月間は契約社員ですが、ほとんどの社員が正社員登用されています。
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
※休憩時間：60分
※標準的な勤務時間帯：10:00～19:00（業務の都合により変更可能性あり）
- 年収・給与
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700～1000万円
※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定いたします。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当（上限40,000円/月）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、給与改定年1回（能力、伸長度による）、介護施設入居優遇制度、育児・介護時短精度、住宅優遇制度（同社管理物件）、グループ関連商品割引制度
- 休日休暇
- 週休2日制（土・日曜※年に数回、出社日有。社内カレンダーによる。）、夏季、年末年始、コロナ特別休暇、産休・育休、有給休暇（初年度10日）、年間休日120日（2022年度）
- 選考プロセス
- 書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 内定
