募集要項
- 仕事内容
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弊グループの環境事業を担う企業/水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力
■業務内容
1)社員研修の事務業務
研修関連の情報をシステムに入力や受講データの抽出等
2)採用関連の事務業務
入社書類の作成や社内関連部署への連絡・調整。入社当日の説明といった対応等
3)研修または採用実務
まずは上記1)2)からスタートし、徐々に研修や採用に関わる実務に入っていただきます。実際に採用活動に携わったり、社員研修を企画・運営したりといったことにチャレンジできます。
■配属先のメンバー構成
1)採用育成課長/男性30代後半
2)研修&中途採用担当(事業所の維持管理をするの現場職の採用)/男性30代半ば
3)中途採用・事務派遣採用・高卒採用担当/女性30代半ば
4)事務/女性40代前半
5)派遣(採用アシスタント)/女性30代前半
■その他
・平均残業は20時間程度
・テレワーク可/週2程度テレワークをしています
・社食あり(立地条件も含め働きやすさ抜群です!)
- 応募資格
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- 必須
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・2023年3月以降できるだけ早く入社できる方
・社内外問わずコミュニケーションでき、主体的に動ける方
- 歓迎
- ・採用、研修業務の経験者
- 雇用形態
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正社員(無期雇用)
試用期間あり(6カ月)本採用時と待遇等変更なし
- 勤務地
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東京都中央区京橋
・「京橋駅」7番出口より徒歩1分(東京メトロ銀座線)
・「日本橋駅」B3出口より徒歩5分(東京メトロ銀座線・東西線)
・「東京駅」八重洲南口より徒歩4分
・「宝町駅」A4出口より徒歩4分(都営浅草線)
・「銀座一丁目駅」7番出口より徒歩5分(東京メトロ有楽町線)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
■転勤当面なし
総合職としての採用なので可能性はあります。
- 勤務時間
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8:30~17:15
★出社の際は時差出勤が可能です。6:30出勤~10:30分出勤まで9パターンの出勤時間を選択できます。
★テレワーク可
(テレワークの際は時差出勤不可)
- 年収・給与
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◆月給:21.7万円~24万円+時間外手当100%支給+各種手当
◆年収:420万円~480万円(時間外手当含む)
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与/昇給
【賞与】年2回(6月・12月)
【昇給】年1回(10月)
- 待遇・福利厚生
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◎交通費全額支給
◎時間外手当(100%支給)
◎食事手当(300円/日)
◎在宅勤務手当(200円/日)
◎住宅手当(11,000円/月)
◎家族手当(最大20,000円/月)
◎出張手当:
・30日未満‥宿泊費定額:9,500円/日、日当:2,100円
・30日以上‥宿泊費定額:7,600円/日、日当:1,580円
帰省旅費:月1回、年13回、その他早朝・遅い帰着の場合別途手当有り
◎役職手当(5,000円~50,000円/月)
◎資格取得一時金(最大100,000円)
◎単身赴任手当 他
◎転勤社宅、新婚社宅あり(原則入社時は社宅なし)
◎退職金制度 企業年金(確定給付企業年金)制度有り(定年:60歳)
<教育制度・資格補助補足>
・階層別教育
・技術教育
・部門でのOJT
・進級者研修
・上級職研修
・e-ラーニング
<その他補足>
社会保険完備、退職金制度(確定給付企業年金)、グループ保険、財形貯蓄 他
- 休日休暇
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<休日>
週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(初年度10日、最大20日)、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇(男性取得実績あり)、子の看護休暇、その他特別休暇 ※年間休日125日
<定年・再雇用>
定年有(60歳)
再雇用有(65歳迄)