募集要項
- 募集背景
- 現職の方の退職に伴うリプレイスメントになります。
- 仕事内容
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海外サプライヤーや工場などに対し、現地出荷～入荷までをEnd to Endで一貫して管理して頂きながら、購買プロセス改善なども推進していただきます！■海外サプライヤー/工場/出荷サイトなどに対し、現地出荷～入荷までをEnd to Endで一貫して管理
■必要調達品の市場や状況を理解し、調達戦略の立案
■上記戦略立案と合わせてサプライヤーの選定及びコスト低減推進
■3名のメンバー管理並びにKPI設定など
- 応募資格
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- 必須
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購買・調達に関するご経験が5年以上お持ちの方
※直接材・間接材などは問いません！
- 歓迎
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■SAPを使用しての業務経験がある方
■会議や電話など英語で対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- シニアスペシャリスト ～ マネージャーまでを想定
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都
- 勤務時間
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9:00～17:30
※フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
- 一般的な社会保険、確定拠出年金制度など
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝日休み)
有給休暇、夏季休暇、記念日休暇など
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接 (マネージャー/レポートライン)
↓
2次面接 (SCM Director, HR Manaer)
↓
内定
- キャリアパス・評価制度
- 社内公募制度も充実してますので、豊富なキャリアパスがございます！
