募集要項
- 仕事内容
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◆求人職種名称
高効率ボイラーの開発（廃棄物からの資源回収・循環システムを担う次世代型溶融炉用）
■配属先部署
●水環境研究開発第三部 第一チーム
【配属先部署の担う役割】
固形廃棄物（都市鉱山、廃プラ、バイオマス残渣等）からの資源・エネルギー
回収・利用（ディープリサイクル）を通じて、現行事業強化及び10年後を
見据えた新たな事業創出に貢献するため、技術開発とビジネスモデル構築を
担っている部門。なかでも「溶融技術を用いた都市鉱山活用（ディープリサイ
クル）」は社内的に重要視されており、早期の実現が期待されている。
【具体的な仕事内容】
・溶融炉における高効率廃熱回収システム（ボイラー、熱交換器）の開発全般を
主要業務とする。
・経験豊富なスタッフと共に、溶融炉の廃熱回収率向上のため炉本体、ボイラー、
熱交換器の設計・開発、ダストの付着状況や腐食性の評価、耐食性材料の開発、
暴露試験等の計画、実施をう。
・各課題解決の為、社内の専門チーム（解析、材料評価等）や専門メーカと連携
し成果を出していく。
・溶融炉に関する技術や、知識・経験が不足している分野については、経験豊富
なスタッフが丁寧に教育します。
【仕事の流れ】
(1)実験計画の立案：必要な収支計算、容量計算実施。実験方法、評価方法の検討。
客先説明（必要な場合）
(2)実験装置の制作：実験装置の計画、設計（製図は外注）、手配（業者選定、
交渉、発注、検査等）
(3)実験準備：設置工事、ユーティリティーの手配。実験後廃棄物処理方法の検討。
官公庁届出（必要な場合）
(4)実験実施・評価：必要なら再実験実施のため(1)から再度実施
(5)設計基準・製作図作成：実際に製品として事業部門が取り扱えるようまとめる。
製図は設計会社に依頼。
【関わる部門】
・設計部門、工事部門、試運転部門
【体制】
・開発テーマごとにチームがある。募集する溶融テーマは来年度は13名程度まで
増員予定。
・テーマリーダーの下、担当業務を実施。
【働くスタイル】
担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。グループ内は
質問・相談しやすい環境。新たなチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重
しつつ皆で議論し業務を進めて行く。
【使用ツール例】
Excel、Word、2D/３DCAD（CADは使えなくても可）
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】
大学卒以上
【語学】
英語：基礎会話レベル以上
【必須】
・工業炉、火力発電等のボイラの設計、研究開発経験者
・現場での業務経験（実施設計、実験、試運転等）
・客先、他社（協力会社）、社内他部門との折衝業務の経験
- 歓迎
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【歓迎】
プラント設計、プロセス開発、電気・制御系設計の経験、知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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●株式会社クボタ 本社阪神事務所
兵庫県尼崎市浜１丁目１－１
【交通】
JR尼崎駅徒歩5分
【受動喫煙防止対策】
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)
- 勤務時間
- 8:30～17：00（休憩時間12:00～12:45）
- 年収・給与
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【想定年収】 450万円～850万円（残業代及び諸手当込）
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
《年収参考例》
・約530万円：社会人経験5年程度／総合職 ※残業代別途支給
・約670万円：社会人経験10年程度／総合職 ※残業代別途支給
※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。
