募集要項
- 仕事内容
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【配属先部署の担う役割】
弊社で推進している資源循環事業の中で、国内外へ資源・廃棄物循環型製品及びプラントシステムの営業販売を行っている。
【具体的な仕事内容】
１）資源循環リサイクルプラントの営業（各国内民間企業）
２）自社製破砕機、リサイクル機器の営業（各国内民間企業及び海外企業）
入社後半年程度は上記業務の補佐（同行営業）や自社工場製造現場での現場研修やプラント建設現場での研修で製品や仕事の流れを把握していただきます。
※仕事の進め方など※
【流れ】
・引合い入手から客先コンタクト、実証テスト、類似施設へ見学案内、技術部門と提案内容の協議、見積提案を行う。
・製造部門との納期調整や受注後の客先との調整事も営業が一手に行う。
・エリア別、顧客別に各案件を担当して業務を行う。
・その他、顧客の開拓や開発テーマ協議、展示会の運営などの業務も営業が行う。
【働くスタイル】
・不明点・疑問点は他部署メンバーに直接確認する機会も多数。教えあう事が当たり前になっている為、質問しやすい環境。自社工場で製造工程を見せてもらったり一緒に破砕テストや選別テストを実施し、部門を超えて協力し合う関係が根付いている。より良いモノづくりを追求しており、営業個人のアイデアを立ち話で上司に話し、採用決定するなどフットワークの軽さも特徴の一つ。従来の考えに縛られない風土が根付いている為、規制概念にとらわれ過ぎず、自由な発想で業務を進められる。
【入社後のキャリアパス】
・営業部内でのローテーション有。
・個人の適性を見ながら国内営業⇔海外営業のローテーションを行い、グローバルに活躍できる人材を育成する。
【現在の課題と目指す姿】
自社製品である破砕機の提供に加え、資源循環ソリューションとしてのリサイクルプラントシステムの提供を求められている。そのため、自社製品だけでなく他社製品も含めたプラントシステム知識を持った人材の育成。
※目まぐるしく変化する情報・技術について、柔軟かつスピーディーに対応できる人材の育成。
上記を目的とした育成する若手（20代～30代前半）の人材不足。
- 応募資格
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- 必須
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・営業、販売、企画、管理等の経験者（技術サービス経験者も可）
・通常の事務処理（ワード・エクセル操作）能力
- 歓迎
- ・リサイクル機器等の機械系の営業、技術サービス経験 ・英語学力（日常会話、ビジネス会話程度以上）
- 雇用形態
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正社員（無期雇用）
試用期間 あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし）
- 勤務地
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兵庫県尼崎市(本社阪神事務所)
●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)
- 勤務時間
- 8：30～17：00（休憩45分）
- 年収・給与
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【想定年収】 450万円～1,000万円
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
《年収参考例》
・約530万円：社会人経験5年程度／総合職 ※残業代別途支給
・約670万円：社会人経験10年程度／総合職 ※残業代別途支給
※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。
■賞与／昇給
【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
【昇給】年1回
■新卒月給
《初任給》
大学院卒(修士)/月給262,500円
大学卒 / 月給241,500円
※2022年4月実績
- 待遇・福利厚生
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【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険
【手当】通勤手当 支給 ※会社規定による
【寮・社宅】 有 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
【福利厚生】
退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、
弊社ファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、
旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など
- 休日休暇
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【休暇】年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる）
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。）
【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）
