その他、技術系(IT・Web・通信系)
AI・機械学習エンジニア
掲載期間:24/05/01~24/05/14求人No:KCGC-YH23050313
再掲載その他、技術系(IT・Web・通信系)

AI・機械学習エンジニア

募集要項

仕事内容
AI・機械学習技術の専門チームで、上流から一貫した開発を担当

AI・機械学習技術の専門チームで、上流から一貫した開発をお任せします。
様々なビジネス課題を抱える顧客に対し、その解決手段としてのAI・機械学習技術の提案~導入を進めていきます。
本当の課題は何なのか、AI・機械学習技術で実現できること・人だから出来ることは何か、顧客と対話をしながらより良いプランを検討し、実行していきます。

■業務内容
 ・クライアントからの課題ヒアリング
 ・クライアント課題の調査・分析、テーマの検討
 ・技術手法の選定・検討
 ・クライアント提案
 ・システム化のための仕様検討、システム設計
 ・機械学習モデル開発(設計、実装、テスト、アルゴリズム検討)
 ・学習データの精査、加工
 ・精度分析、検証、チューニング
 ※上流工程から対応しているため、得意分野・ご経験に応じて業務をお任せしていきます。

■プロジェクト例
・ものづくりにおけるセンサー数値や画像データを利用した品質向上手法の構築
・建築業界向け、AI(画像認識・画像処理技術)を用いた業務効率化のシステム開発
・移動や人流等のビッグデータを中心とした、データの分析/解析から、予測モデルの構築など
 データサイエンス領域を中心とした検証やそれを利用したシステム構築
 ※秘匿性の高い内容が多く含まれるため抽象的な記載となります。

【チームについて】
東京・愛知・大阪の複数拠点で連携した開発体制を取っており、クライアント業種や所在エリアにとらわれない
案件実施が強みです。

応募資格
必須
■必須スキル:
・Webシステム開発経験(年数不問)
・Pythonを用いたプログラミング経験(学習経験含む)
・機械学習およびDeep Learningの技術に対する強い興味、学習経験
(フレームワークの応用、実装等のご経験。Kaggle等の取り組みも歓迎!)
歓迎
■尚可スキル:
・英語読解スキル(技術情報取得、論文読解などのスキル)
・オープンソースを用いた開発経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京 /大阪/名古屋/福岡/島根
勤務時間
9:00~17:30 休憩12:00~13:00(実働7.5時間)
年収・給与
450万円 ~ 750万円
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金制度
■持株会、積立貯蓄、財形制度
■定期健康診断(年1回)
■表彰制度(年1回) 等
休日休暇
■休日  年間120日以上 完全週休2⽇制(⼟曜・⽇曜⽇)、祝⽇
 
     ・年末年始休暇・年次有給休暇・産休・育休

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社グループは、創業以来変わらぬ「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、ソーシャルソリューションカンパニーとして、私たちに関わるすべての方々に対して、人生のあらゆる場面をプロデュースするとともに、持続可能な社会に貢献することを使命とし、人々の心豊かな生活を創造し、実現できる社会を目指します。

事業
 エキスパートサービス(人材派遣)
 BPOサービス(委託・請負)
 HRコンサルティング
 教育・研修
 グローバルソーシング(海外人材サービス)
 キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援)
 アウトソーシング
 ライフソリューション
設立
1976年2月
資本金
50億円
従業員数
23,488名  (グループ連結・契約社員含む)

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株式会社KCGキャリア
厚生労働大臣許可番号:26-ユ-020042紹介事業許可年:2001年
設立
2001年
資本金
1000万円
代表者名
吉村 敬史
従業員数
法人全体:40名

人紹部門:13名
事業内容
人材紹介業務(バンキング・サーチ・スカウト)
コンサルティング業務(経営・採用・人事)
厚生労働大臣許可番号
26-ユ-020042
紹介事業許可年
2001年
紹介事業事業所
大阪(梅田)、京都(京都駅八条口)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0001 大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル5階
京都本社
京都市南区西九条寺の前町6番地
ホームページ
http://www.kcgcareer.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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