募集要項
- 募集背景
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2023年10月に導入を予定している、適格請求書等保存方式(インボイス制度)。
これへの対応を各企業がスタートしており、その支援、コンサルティングを実施します。
今後、業務量が増えることが見越され、メンバーを増強するため、採用活動を行っています。
- 仕事内容
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インボイス制度の導入に際しては、対象となる取引や関係者を正しく把握するとともに、全社的な対応をとっていくことが求められます。適応するためのシステム対応や業務の見直しなど、コンサルティングを実施します。・消費税インボイス制度対応支援
・ERP導入の際の税務関連コンサルティング
・税務業務におけるERPの活用
＜サービスについて＞
◆請求書発行システム検証支援
新制度の要件を満たした請求書が正常に発行されるかどうか検証し、システム改修の必要性について検討します。
◆インボイス制度適用のための業務フロー見直し支援
煩雑な書類の処理や、受領請求書の適格性診断など、現状の業務フローを精査することで、新制度に適用するためのアドバイスを提供します。
◆インボイス制度適用に際する消費税申告書作成支援
積上方式、割戻方式のような消費税の計算において、新制度に対応した消費税申告を支援します。
◆プロジェクト管理支援
新制度に対応するための全社横断的プロジェクトの進行管理を支援します。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
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- 必須
- ・消費税申告に関する知識／経験がある方
- 歓迎
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・経理、税務業務におけるERP（SAP、Oracle）導入（刷新）の実務対応の経験がある方
・ERP導入（特にTaxモジュールの導入）コンサルティングの経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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30～50歳位を想定
企業文化として、年齢は気にしていません。
あくまで、経験、スキル、マインド重視です。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・自発的で自ら進んで行動できる
・優れた対人スキル及びコミュニケーション能力を有する
・取り纏める能力に長け、細かい点に気が配ることができる
・問題解決能力がありクリエイティブな解決策を出せる
・クライアントと対応できる
・ビジネスの成長と発展にコミットできる
・チームプレイを大事にできる
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャクラスを想定
- 勤務地
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東京都
※現状、ほとんどテレワーク
- 勤務時間
- 裁量労働制
- 年収・給与
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900～1,000万円程度
※インセンティブボーナス含む
ベースでは800～900万円程度
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、財形貯蓄制度、英会話学校費用補助制度
カフェテリアプラン（スポーツ、リラクゼーション、トラベル等）、昼食費補助
入所時研修、全体研修、部門研修、自社グループ内研修、海外語学研修、外部研修
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、夏期休暇、有給休暇
子の看病休暇、介護休暇、慶弔休暇、傷病休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接（シニアマネージャ、ディレクター）
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2次面接（パートナー）
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3次面接（人事） ※2次で同時に実施するケースあり
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内定
※選考期間は通常1～1.5ヵ月程度です。
