募集要項
- 募集背景
- 部門強化の為。
- 仕事内容
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【業務内容】
●グループホテルの価格設定、マーケット戦略、イールド、流通販売戦略、収益性を高める収益管理の実施および支援。
●競合他社の動向分析、市況のデマンド分析
・S&M、宿泊、料飲など収益が絡むすべての部署に関して、競争相手の価格をモニタリングし、地場マーケットの原動力及び需要創出についての考察を深め、ホテルの価格や市場ミックスの戦略に関して適切な指示を与える。
●会社のシステム、ビジネスプロセス、仕様を活用し、ホテルの収益確保およびその最大化の管理、等。
- 応募資格
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- 必須
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ホテルのレベニューマネジメントの実務経験。
- 歓迎
- チェーンホテルの本部におけるレベニューマネジメント実務経験。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・自ら動き、自走できる方
・考え方や行動に柔軟性のある方
・コミュニケーション力が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
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■勤務時間:09:00-17：30
■実働時間:7.5時間（拘束8.5H）
- 年収・給与
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600万円～800万円 ※イメージ年収です。ご経験、スキルにより決定します。
賞与：業績により支給有
給与：月給制
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■通勤交通費支給有（規定により支給）
■確定拠出年金（基本給の4％を毎月拠出）
■グループホテル割引利用（宿泊・レストラン利用）
■社外の総合福利厚生プログラム
- 休日休暇
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■年間休日:120日
■休日：土日祝日 ※業務によっては出勤になる可能性有。その場合は振替可能。
■有給休暇
■慶弔休暇
- 選考プロセス
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1.書類選考
↓
2.面接（2回）
↓
3.内定
↓
4.入社
