募集要項
- 仕事内容
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通信サービスの会員規模拡大の為、パートナー企業との販売強化に向けた企画の立案と実行をお任せします。
・事業計画に基づく戦略策定
・販売企画の策定及び実行
・パートナー企業との折衝
・新規パートナー企業の開拓
<取扱サービス>
・戸建て住宅及びマンション向けインターネット接続サービス
・インターネット接続サービスに付随するセキュリティ、電気、ガス、テレビ、IoTなどのオプションサービス
<営業先>
・インターネット接続サービスの販売代理店
<営業方法>
一人あたり3~4社の代理店を担当し、インターネット接続サービスプランやオプションを案内。
現在はリモートでの案内がほとんどです。
販促キャンペーンを考えたり、代理店からの問い合わせに対応することもあります。
代理店の営業戦略や販促企画の立案・実施がメインとなります。
※実際に訪問販売をすることはありません。
<販促企画例>
・成約目標の達成率に応じて代理店の出張費用を補助する施策の実施
・意欲向上を目的とした、代理店の販売コンテストを実施、など
- 応募資格
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- 必須
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・代理店営業経験者(保険、建材、食品など)
※量販店向けの代理店営業はNG
※エンドのお客様はtoBでもtoCでも可
- 歓迎
- ・通信業界経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~35歳まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京(品川区)
- 勤務時間
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・フレックスタイム制
・コアタイム/9:30~15:30
・フレキシブルタイム/7:00~9:30、15:30~22:00
・標準的な勤務例/9:00~17:30(実働7時間45分)
・時間外勤務: (月平均 30~35時間)
- 年収・給与
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450万円 ~ 650万円
※経験・実績・現職年収等を考慮の上、優遇いたします。
- 待遇・福利厚生
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・昇給:年1回
・賞与:年2回
※別途、期末賞与あり(会社業績による)
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・入社時転居費用補填(条件あり)
・退職金制度、持株会、グループ保険
・一時金(年2回(6月・12月)/個人の業績により支給)
・テレワーク支援サービス
(テレワーク業務に利用する光回線を会社負担で利用できます)
・企業主導型保育園
・福利厚生アウトソーシング企業との提携あり
・研修制度(階層別研修、選択型研修、通信教育制度 等)
・自己申告制度(キャリアプラン達成に向けた上司との個人面談)
・キャリアチャレンジ(社内公募)制度
・その他(財形貯蓄制度、ランドセル贈呈式、社内認定クラブ制度、社食等)
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)、祝日休み
・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
・慶弔休暇、有給休暇(17日~24日)
・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
・フレックスホリデー(長期休暇)、子の看護休暇、積立休暇
・チャイルドプラン(不妊治療)休職
・年間休日125日~126日以上