購買・調達
【資材購買】東証プライム上場グループ企業/JR野洲駅徒歩19分
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【資材購買】東証プライム上場グループ企業/JR野洲駅徒歩19分
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月5日~4月18日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/05 ~ 2024/04/18)
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【資材購買】東証プライム上場グループ企業/JR野洲駅徒歩19分

上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
コロナ禍を機に世界中で半導体を中心とした部材調達がひっ迫している中で、調達課題は長期化すると想定されています。こうした状況の中でも、確実に必要な部材を確保し、生産を完遂するため、購買調達業務に精通した人材を募集しています。
仕事内容
電気・電子部品を中心とした購買調達
・市況を考慮した部材手配企画立案・実行
・担当仕入先の購買条件決定・契約締結・データ管理
・商品企画上流工程における原価企画(原価作り込み)
・仕入先とのコストダウン交渉(コストアップ抑制含む)
・部材調達ひっ迫課題への対応(二次仕入先/三次仕入先含めた納期交渉)
・今後の成長分野における新規領域商品の部材調達先探索

◆下記製品の部材を調達します。
鉄道事業:自動改札機、券売機、精算機など駅務機器
交通事業:警察向け信号機・感知器、道路管理者向け検知器 など
その他:UPS機器事業、決済端末、環境機器、モニタリングセンサ など

■配属部門:社会ソリューション事業本部生産部
幅広い商品(券売機・改札機・信号機・UPS・成長商品など)の生産を統括管理している部署です。社内外のステークホルダーやパートナーとともに商品を作り上げ、品質・コスト・納期(QCD)を満たすものづくりを行っています。駅の券売機や改札機、交通管制システムなど、実際に携わる商品が社会へ実装されていき、実生活の身近なところで社会を支えている商品に、自身が関わっていることのやりがいや誇りを感じることができます。そして商品を生み出すエンジニアリングチェーンと、商品供給のサプライチェーンの両方に関与し、影響力を発揮していけることもやりがいの一つです。世界的な部品調達難の中、外部パートナーや社内関係者とともに、困難を乗り越え、事業と通じて顧客や社会へ貢献していけることに、やりがいを感じることができます。
応募資格
必須
・大卒以上
・電気、電子部品の機能、用途、製造工程などに関する知識や知見
・下請法や購買契約関連の知識
・企業での購買実務経験5~8年以上

歓迎
仕事の範囲を限定せず、チーム一丸となった課題・問題解決に取り組める方

フィットする人物像
・人の話をよく聞いて理解し、自分の考えをうまく伝えるコミュニケーションスキルがある方
・新しいことにチャレンジすることを楽しみ、仕事を通じて自分を伸ばしていこうとする向上心をお持ちの方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
資材購買調達担当
勤務地
滋賀県野洲市市三宅
JR野洲駅より徒歩19分
※敷地内禁煙
※転勤なし
勤務時間
9:00~17:30
休憩45分
実働7時間45分
年収・給与
550~750万円
経験スキルにより決定
待遇・福利厚生
超過勤務手当
営業手当
住宅手当
通勤手当
在宅勤務手当
独身寮(個室)社宅
保養所
財産形成貯蓄制度、一般貸付制度
各種社会保険
従業員持株会制度
共済会
各種クラブ活動
新入社員研修(入社時集合研修、配属時研修)
資格別研修
職能別研修
重点課題研修
自己啓発支援制度 など
休日休暇
土日祝休み
年間休日125日

年始年末、ゴールデンウィーク
有給休暇(初年度18日、最高25日)
結婚休暇、忌引休暇
リフレッシュ休暇ほか

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【安心で快適な生活と安全な社会インフラを支える様々な機器、システム、サービスの提供】
未来を見据えたとき、社会は予測困難な速さで変化し、地球温暖化による自然災害の多発や少子高齢化に伴う社会インフラサービスの担い手不足など、安心・安全・快適な生活を阻害する新たな不安や不便が顕在化しています。2030年に向けて解決すべき社会的課題として「カーボンニュートラル」「レジリエント」「省力化」の3つを掲げ、課題解決に向けた取り組みを進めています。ミッションは、どんな社会変化においても人々の暮らしに良いインパクトを与える価値“Social Good”を産み出し、社会的課題を解決し続けることです。お客様や社会のニーズに応え、社会の変化から未来を予測し、「社会のありたい」を自らデザインしていきます。次世代の社会システムを構想し、世の中に実装することで人々がどんな時でも幸せを実感できるGoodな社会の実現を目指している企業です。
設立
2011年
資本金
50億円
売上高
984億7,100万円(連結21年4月~22年3月)
従業員数
グループ 3,287人、単体895人(2022年4月1日現在)
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