募集要項
- 募集背景
- 増員 (体制強化)
- 仕事内容
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◆プロジェクトマネージャーとして以下の業務に従事して頂きます。
～具体的には～
・お客様常駐先チームのヘッドとしてプロジェクトの推進。
・お客様と良好な関係を構築し、現状分析、課題の抽出。
・プロジェクト、プログラムを推進実行し、お客様のビジネスゴールの達成。
・プロジェクトのステータスを分析し、必要に応じた施策の構築 など。
【変更の範囲】会社の定める業務
【求人部門の組織構成等】
※コンサルタント営業部…７名体制
※屋内受動喫煙対策あり（禁煙）
【クライアントのアピールポイント】
※日本初のグローバルプロジェクトに特化した企業で日本と海外のブリッジとして各種プロジェクトの達成に貢献している企業です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・プロジェクトマネージャーの経験をお持ちの方
・10名(目安)以上の組織のリーダーや部下の育成に携わった経験をお持ちの方
・部下の教育指導ができる方。
- 歓迎
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【歓迎要件】
・IT業界、自動車業界、製薬業界、通信業界、金融業界での就業経験をお持ちの方
・英語、日本語ともに流暢な方。（目安 TOEIC：750以上、日本語：N1レベル）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
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東京都渋谷区
【変更の範囲】変更無し
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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700万円～900万円
■年収についての補足
月給にはみなし残業手当30時間分（約10万円）を含む。
賞与：不定期（会計年度中の会社業績および個人業績の考課結果に基づき支給）
【昇給】：1年 1回
【退職金】：無
【定年】：60才
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤交通費支給（上限5万円まで） 在宅勤務手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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完全週休二日制（土・日・祝日）
年末年始／夏期休暇など
有給休暇（初年度10日、入社月により変動）
年間休日 125日
- 選考プロセス
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■面接回数：2回
■試験内容：初回面接時に筆記試験あり。最終面接はケース面接含む。
