募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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組織全体の生産性向上に向けた活動をワールドワイドで支援するグローバル・コーチング・ファームです。戦略アカウントの継続、拡大および新規営業をリードいただける方を募集します。
【仕事概要】
(1)法人営業（アカウント営業）
・アカウントプラン作成（アカウント拡大の戦略立案）
・クライアントとの長期的な関係構築
・経営テーマとリンクした目指す組織のビジョン・ゴール設定（クライアントと共創）
・プロジェクト設計・プロジェクトマネジメント
・成果測定・成果報告
(2)法人営業（新規開拓）
・顧客ターゲティング（業界を問わず好きな企業にアプローチできます）
・アプローチ方法検討（セミナー開催、新規営業チャネル開拓など）
・新規営業
(3)コーチング
・経営層へのエグゼクティブ・コーチング
・ミドルマネジメント層への1on1コーチング
・オンラインクラスのファシリテーション
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・法人（特に新規）営業
・ソリューション営業、アカウント営業
・大企業の役員クラス、部長層以上の決裁権限者に対する営業
・エグゼクティブクラスの顧客との長期的なリレーション構築
・顧客に対して複数のSHをマネジメントしサービス提供
・営業企画、経営企画
・部下育成、チームマネジメント経験
【歓迎スキル】
・何らかの形でコーチングに触れた経験（コーチング未経験であることは選考要素に影響しません）
・海外を含む、異文化における半年以上の経験
・人材開発、組織開発経験（自社、他社問わず）
・語学力（英語、中国語、タイ語、その他）
【求める人物像】
・学ぶための行動を厭わず、自分自身を磨き続ける意欲がある
・困難な状況や自身が経験してこなかった状況も楽しめる前向きさがある
・自分一人で成果を出すのではなく、周囲を巻き込んで成果を出すコラボレーションマインドがある
・未知のことに対して完璧な計画を立ててから動くのではなく、まずはやってみようとすぐ行動に移す
・物事を始めるときは自分が第一人者になる（新しいサービスやチーム、企画など）
・顧客に対してはもちろんのこと、自社事業を発展させることにも興味を持っている
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～99歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 1000万円～1500万円
