募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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広告・コミュニケーションビジネス人財・組織開発の観点で、既存の枠にとらわれず、あらゆる可能性を追求した企画立案、そして既存人事メンバーをリードいただく「ラーニング＆ディベロップメント局長」を募集します。
これまで様々な会社で、オリジナリティあふれる人財・組織開発の企画立案・実行をリードしてきた方と一緒に、ぜひ全社員に、より大きな成長への変化をもたらしていただきたいと考えてます。
HRの立場から会社に変革を巻き起こしたい方にはぴったりの環境です。
当社でさらなる変革を一緒に巻き起こしましょう！
【具体的な業務内容】
●人財開発
●組織開発
上記を中心に、自由でクリエイティビティな企画立案および推進していただきます
- 応募資格
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- 必須
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＜応募条件＞
・クリエイティブな発想で人の成長に向き合うことができる方
・既成概念にとらわれない方
＜歓迎条件＞
・人が好きで、人の成長に喜びを感じる方
・広告ビジネスへの事業理解がある方
・経営戦略を踏まえた組織開発や人財育成の企画立案経験がある方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38歳～52歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 局長ポジション
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収 1,000万円 ※現年収と経験により応相談
