募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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安定した経営基盤を持ちながらも、急成長を続けるメーカー。商品はBｔｏCです。当社グループの持続的成長のための中長期事業計画の策定及び事業拡大の推進をしていく上での中心的役割を担っていただきます。
・中長期事業計画の策定
・事業計画を裏付けとなる業界/顧客の動向分析と対応策の立案
・他部門と連携した上で事業計画遂行のための資源（人・もの・金）の最適配分計画の立案
上記を事実・仮説等をもとに論理的に構築し、全社的に落とし込んで計画遂行を統率
・チーム全体のマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・成長過程の企業で経営企画をしている方（計画を立てるプロセスで全体と調整している経験）
・マネジメント経験のある方
■歓迎条件：
・オーナー企業で経営陣と近い距離で業務した経験がある
・経営企画だけでなく、営業系（新規事業）などの経験があり、なおかつ管理会計の知識がある
・製造業での経験がある
・過去の実績、傾向を数字で捉え会社のリソースをどう分配するか提案できる
■求める人物像
・ハンズオンで進めることが出来る方
・弊社に対しての深い理解のある方
・常に変化するビジネス環境の中で課題の本質を捉え、従来の解決方法にとらわれず解決策を立案し、
先頭に立って推進して頂ける方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 600万円～1000万円
