募集要項
- 仕事内容
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日本国内の再生可能エネルギーの発電所を増やしていくやりがいあるお仕事です！自然エネルギー100％の世界を目指す自然電力の仲間と共に、日本国内の再生可能エネルギーの発電所を増やしていく仕事です。
・フレックスタイム制＆土日祝休み！リモートワークも可能です
カーボンニュートラルに向けた国内再エネ電源積み上げのため、特にCorporate PPA向けの新規電源のパイプライン組成を戦略づくりから現場までリードいただくポジションとなります。
太陽光や風力の電源開発を中心としつつ、脱炭素のマーケットを捉えながら新規の事業開発を担っていける人材を募集しています。
自社での土地の調達から開発を行う場合に加えて、開発パートナーシップによる電源拡大にも携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
・新規の太陽光や風力発電事業開発のソーシング戦略策定
・同事業のソーシング（全国の適地の情報の収集、初期プランニング）
・初期開発のリード（行政等の許認可取得、地元の合意形成）
・電源拡大のためのパートナーシップの構築、開発パートナーのマネジメント
・需要家への電源開発にかかるコミュケーション
- 応募資格
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- 必須
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・同社グループのPurpose、Visionに共感できる方
・事業開発経験：3年以上
・社外ステークホルダー（開発事業者、金融機関、EPC事業者、自治体等）との連携にかかる経験
・日本語：ビジネスレベル
- 歓迎
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・再生可能エネルギー関連事業用地取得・開発経験
・発電事業者、総合商社、不動産会社、再エネEPCでの業務経験
・英語：ビジネスレベル（外資系デベロッパーやオフテーカーとの協業も必要になるため。外国籍の方も歓迎）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 49歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・チームで協業できるコミュニケーション力がある方
・自律した考えを持ちながら、国籍を含め多様なバックグラウンドのあるメンバーと共創できる方
・高い目標を維持しリーダーシップを発揮できる方
・想像力を最大限働かせながら課題を設定し、解決できるクリエイティビティがある方
・トライ＆エラーを繰り返しながら事業をつくっていくことを楽しむポジティブさがある方
・変化に対応できる柔軟性がある方
・能動的に動けて、責任感がある方
- 雇用形態
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契約社員
※試用期間：6ヶ月（正社員の場合）
※契約期間応相談。正社員登用の可能性もございます。
- 勤務地
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■東京オフィス：東京都文京区本郷
※原則、在宅勤務が可能です。
※通勤費は月5万を上限に支給されます。
- 勤務時間
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9時から18時が基本勤務時間
休憩時間：60分
時間外労働有無:有
- 年収・給与
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想定年収：800万円～1,200万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※ご経験などを考慮し、ご相談の上検討させて頂きます。
◎バンド（役割）見直し：年2回 ※正社員の場合
◎年次昇給あり（正社員の場合）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
・交通費支給(上限5万円)
・在宅勤務可能
・副業可（詳細はご相談）
・資格取得補助あり
・慶弔見舞金あり
・福利厚生生命保険加入あり
・自転車通勤費支給あり
・赴任手当・引越規程あり
・キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）あり
- 休日休暇
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・土、日
・祝日
・年末年始休暇
・特別休暇（慶弔休暇、育児・介護休暇等）
・年次有給休暇
（入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与します。その後は、1年毎に13日～20日が付与されます。）
・会社独自の休暇
（心技体の精神に基づき、1年につき7日の有給が付与されます。）
心:自己啓発のための時間(2日)
技:ビジネススキルを上げるための時間(2日)
体:スポーツ等自己の体調管理のための時間(2日)
絆:家族等と過ごすための時間(1日)
- 選考プロセス
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書類選考（1週間程度）
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一次面接（1週間~2週間程度）
↓
SPI実施（1週間程度）
↓
最終面接（1週間~2週間程度）※
↓
オファー（1週間程度）
※面接回数を変更することがあります。
