人事制度・企画
課長候補【人事制度・企画/久留米】標榜診療科目40以上・総合病床数1000床を超える大規模病院
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課長候補【人事制度・企画/久留米】標榜診療科目40以上・総合病床数1000床を超える大規模病院
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月2日~3月31日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/03/02 ~ 2023/03/31)
人事制度・企画

課長候補【人事制度・企画/久留米】標榜診療科目40以上・総合病床数1000床を超える大規模病院

管理職・マネジャー 転勤なし

募集要項

募集背景
現在の担当課長が退職を迎えるため、人事企画室課長候補のポジションを募集しています。
仕事内容
人事企画室課長候補
・人事制度(評価/報酬制度等)の企画立案/改定/運用
・採用計画の企画立案
・採用媒体/エージェント対応
・管理職として、部下の管理ならびにマネジメント業務

応募資格
必須
・事業会社での人事部門における経験がある方
・人事制度の企画/実行経験のある方
・社会保険業務もしくは労務管理業務に携わった経験がある方
・部下のマネジメント経験がある方
歓迎
社会保険労務士お持ちの方:歓迎!
雇用形態
正社員
試用期間:6ヶ月
ポジション・役割
課長候補
勤務地
福岡県久留米市
西鉄大牟田線「試験場前」駅より徒歩3分
*マイカー通勤可(直線距離にて2km以上の場合)
勤務時間
8:30-17:15
時間外労働あり
※月間45時間迄。但し管理監督者の為、22時以降より申請可。
年収・給与
基本給:313,000円~333,600円
役職手当:50,000円
賞与:年間4.4ヶ月分(昨年度実績)
待遇・福利厚生
住宅手当、家族手当、通勤手当有り、確定給付型企業年金制度有り、永年勤続表彰、共済会による職員旅行等
*マイカー通勤について
 ・居住地が当院から直線距離にて2km以上の場合のみ可
 ・通勤手当はマイカーの場合、31,600円が上限額
 ・職員駐車場の個人負担は1,650円/月
*受動喫煙防止措置に関する事項:施設内禁煙
休日休暇
4週8休制・年次有給休暇(法定通り)・特別休暇等
選考プロセス
1次は履歴書、職務経歴書による選考、2次は面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
医療業(総合病院)
標榜診療科目40以上・病床数1000床を越える広域高機能の救急を核とした総合病院。
平成7年4月からは、老人保健施設の開設により福祉の分野の充実を図っております。
従業員数
2,136人(うち女性:1,506人、パート:156人)
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