募集要項
- 募集背景
- ※組織変更による増員での募集となります
- 仕事内容
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フレックス利用で働くママさんも多い環境／年間休日120日／退職金制度有／残業代全額支給／ワークライフバランス〇／リーディングカンパニー／スキルUPできる環境※求人の魅力※
●MD改革で業績絶好調＆コロナ禍で追い風／アパレル・雑貨・食品に至るまでライフスタイルブランド ウィメンズMD担当
●売上右肩上がりで出店加速／本年100億を目指す急成長業態であり、自身のトレンドを読み取る力を活かせる裁量の大きいポジション
●商社・OEM営業経験の方も歓迎／トレンドに敏感なマスのニーズを捉えながらブランド側へのキャリアが可能なポジション
●働くママさんもOK／フレックスを利用しながら子育てとの両立も叶うMDポジション
●売上2000億超の業界リーディングカンパニー／国内外に多くのファンを抱えるブランド多数展開しており、増収増益の好調企業
●働き方に定評有／ワークライフバランスが取れる環境で、穏やかな方も多く長期就業できる環境
“イエナカ消費”で出店加速のライフスタイルショップのウィメンズMDとして計画・企画・OTB計画・発注業務まで、幅広く従事頂きます。数値面よりもトレンドやターゲットの感性が理解できる方を募集いたします。
【業務内容】
●商品企画業務（オリジナル・OEM等）-自社生産部門担当との折衝-取引先との商談、仕入交渉・・・他
●計数管理業務（予実管理／各種計画策定）-追加発注の可否判断、及び取引先との折衝-滞留在庫の消化施策案立案、実行
●売場展開案構築（VMD担当と協働）等企画～生産に関わるMD業務
【組織構成】
事業部長1名、MDリーダー1名、ウィメンズMD2名、メンズMD2名、キッズMD1名、服飾雑貨MD3名、生活雑貨4名、グロッサリー担当2名
【ブランドについて】
デビューから6年で現在、47店舗を展開(売上81億)。ニーズに合った価格戦略でMD改革を行い、急成長しているブランドで本年も出店加速し、今期100億目標。売上400億の同社主力ブランドに匹敵するブランドへ成長をさせる主力成長業態となります。コロナ禍による“イエナカ消費”の盛り上がりも大きな追い風で売上も好調のブランドです。 衣服、生活雑貨を中心しており、アパレル65％、雑貨・グロッサリー35％での構成です。
- 応募資格
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- 必須
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(共通)トレンドマーケットへ敏感な方
(1)～(2)のいずれか
(1)ウィメンズアパレルのMD業務経験2年以上
(2)商社・メーカー側でのOEM/ODM営業経験
- 歓迎
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●SC～セレクト系のウィメンズMD経験のある方
●OEM/ODMによる商品開発経験（商社/メーカーとのコミュニケーションスキル）
●チームで業務に取り組まれていた方
- フィットする人物像
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●様々な事に興味・関心のある方
●根気強く仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ウィメンズMD
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックス制度（コアタイム 12ー16時)※実働8時間
- 年収・給与
- 400万円以上550万円以下
- 待遇・福利厚生
- ◆交通費支給（上限月5万円迄）◆社会保険完備◆社員割引（50％引き）◆育児支援制度◆従業員持株会◆前払い退職金制度有◆各種施設優待制度◆各種研修制度 ※試用期間有（３ヶ月）
- 休日休暇
- 土日、祝日、季節休暇、年次有給休暇(初年度10日)/育児・介護休暇・リフレッシュ休暇等
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次(最終)面接
※選考回数は変更になる可能性がございます。
