募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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グロッサリー開発経験を活かせる／年間休日120日／残業代全額支給／ワークライフバランス〇／リーディングカンパニー／スキルUPできる環境※求人の魅力※
●MD改革で業績絶好調＆コロナ禍で追い風／雑貨中心のライフスタイルショップにおける食品・グロッサリー商品開発担当
●入店動機促進の重要カテゴリ／本年100億を目指す急成長業態であり、売上成長必至のやりがいの大きいカテゴリ担当
●新たな業態への挑戦ができる環境／食品領域で培ったノウハウを活かせる裁量の大きいポジション
●売上2000億超の業界リーディングカンパニー／国内外に多くのファンを抱えるブランド多数展開しており、増収増益の好調企業
●働き方に定評有／ワークライフバランスが取れる環境で、穏やかな方も多く長期就業できる環境
“イエナカ消費”で出店加速のライフスタイルショップの2022AWスタートの食品・グロッサリーカテゴリに関わる商品開発担当として数値管理・商品開発まで幅広く従事頂きます。
担当カテゴリ規模さえ4000万規模ですが、エントリー商材(入店動機促進)として他カテゴリの売上を引きあげる重要な役割を持つ商材でやりがいの大きいポジションです。
【業務内容】
●商品開発業務-食品開発提携先(Smile Circleなど)との企画開発、商談、仕入交渉他
●計数管理業務（予実管理／各種計画策定）-追加発注の可否判断、-滞留在庫の消化施策案立案、実行
●売場展開案構築（VMD担当と協働）
等商品開発業務
※まだまだノウハウ等少ない状況ですので周囲へも自ら働きかけ、店頭販売に向けて熱意をもって取り組める方を求めております。
【組織構成】
事業部長1名、MDリーダー1名、ウィメンズMD2名、メンズMD2名、キッズMD1名、服飾雑貨MD3名、生活雑貨4名、グロッサリー担当2名
【ブランドについて】
デビューから6年で現在、47店舗を展開(売上81億)。ニーズに合った価格戦略でMD改革を行い、急成長しているブランドで本年も出店加速し、今期100億目標。売上400億の同社主力ブランドに匹敵するブランドへ成長をさせる主力成長業態となります。コロナ禍による“イエナカ消費”の盛り上がりも大きな追い風で売上も好調のブランドです。 衣服、生活雑貨を中心しており、アパレル65％、雑貨・グロッサリー35％での構成です。
- 応募資格
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- 必須
- ●量販店、専門店等でグロッサリー、食品関連のPB商品開発経験(菓子類、レトルト等)
- 歓迎
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●国内の食品卸問屋、中小メーカー・工場等の背景をお持ちの方
●無印良品、久世福商店、成城石井等での食品バイヤー/商品開発経験
●イオン、セブン＆アイ、西友等のPB商品開発経験
●小売業にまつわる計数管理ができる方
- フィットする人物像
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●様々な事に興味・関心のある方
●根気強く仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 食品・グロッサリー商品開発
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックス制度（コアタイム 12ー16時)
- 年収・給与
- 400万円以上600万円以下
- 待遇・福利厚生
- ◆交通費支給（上限月5万円迄）◆社会保険完備◆社員割引（50％引き）◆育児支援制度◆従業員持株会◆前払い退職金制度有◆各種施設優待制度◆各種研修制度 ※試用期間有（３ヶ月）
- 休日休暇
- 土日、祝日、季節休暇、年次有給休暇(初年度10日)/育児・介護休暇・リフレッシュ休暇等
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次(最終)面接
※選考回数は変更になる可能性がございます。
