その他、営業系
不動産再開発推進（技能職）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月4日～12月29日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/04 ～ 2024/12/29）
上場企業
大手企業
マネジメント業務なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
街の新たな顔となる大規模プロジェクトが複数進行中
仕事内容
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直接地権者と折衝して土地を取得するスタイルを基本として、責任を持って交渉にあたることで地権者との間に信頼関係を築いていく事で、大小さまざまなプロジェクトの成功につなげる。
当社はビル保有棟数東京ナンバー１（※１）、分譲マンション供給数６年連続全国・首都圏ナンバー1（※２）を誇って参りました。
再開発事業はその実績を支える礎の業務です。
【基本的な仕事内容】
■再開発物件推進業務
・転出者の用地買収
・権利者対応
・借家人対応
・代替地探索・買収
・事務局、コンサルトと連携し再開発の手続きを推進
※ゆくゆくは総合職登用可能性あり。再開発開発推進の中心メンバーとなりうる方
（※１）当社調べ （※２）2014～2019年実績、
応募資格
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- 必須
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【必須条件】
高卒以上
社会人経験経験者
- 歓迎
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【歓迎要件】
デベロッパー、ゼネコン、コンサルタント、設計、ハウスメーカー当で不動産にかかわる業務経験者
宅建、再開発プランナー有資格者
【特に向いているタイプ】
明るく誠実な姿勢で折衝できる方
前向きかつ粘り強く業務に取り組める方
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・デベロッパーの再開発事業に興味があり、当社でスキルアップしていきたいという意欲的な方。
・対人折衝経験（営業）のある方
・関係構築力のある方
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京本社（新宿区）
勤務時間
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【勤務時間】
9：00～17：40 休憩：60分
年収・給与
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【給与・条件】
固定年俸500万円～1000万円（50万円単位）
※上記金額は、固定残業手当 月約60時間分として132,500円(年収500万円の場合)を含みます。固定残業手当は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。
※経験・スキルによって決定いたします。
※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給あり。（50万円ピッチ
500万円/入社１年目
650万円/入社３年目
待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
保養所（軽井沢、八ヶ岳） 自社・提携ホテル（ヴィラージュ京都/伊豆高原、コンラッド東京、他）
資格手当 携帯電話・車貸与 資格試験講座の提携割引 国内旅行宿泊費補助
各種社会保険完備 従業員持株会（10％奨励金あり）、財形貯蓄 健診補助 ほか
休日休暇
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【休日・休暇】
週休2日（土日祝） 有給休暇（年間20日 ※初年度は入社時日割り計算）
年末年始休暇 忌引休暇
選考プロセス
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書類選考→1次面接（ＷＥＢ面談）→2次面接（適性検査あり）→健康診断受診・内定
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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大手総合デベロッパーで、分譲・賃貸などリテール事業に強い企業です。2014年のマンション供給戸数ランキングでは全国1位（6,308戸）、首都圏1位（5,190戸）、近畿圏8位（677戸）。また都内を中心に200を超えるビルを保有・運営しています。
堅調な伸びを見せるリフォーム市場で、抜群のブランド力と実績を誇る企業で、リフォーム累計受注棟数は10万等を達成し、多様化するニーズに応えるべく、商品ラインナップの開発などその品質に磨きをかけています。
【事業内容】
総合不動産業／ビルの開発・賃貸、マンション・戸建住宅の開発・分譲、宅地の造成・分譲、海外不動産の開発・分譲・賃貸、建築土木工事の請負・設計・監理、不動産の売買・仲介・鑑定 ほか
設立
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1949年12月
資本金
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1228億500万円
売上高
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1兆135億1200万円
従業員数
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13,676名
入社実績
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- Nさん（56歳 / 男性)
- 課長クラス
- Yさん（40歳 / 女性)
- 一般職
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