募集要項
- 募集背景
- 組織拡大に伴うマネジャーポジション増員になります
- 仕事内容
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自社サービスの企画、開発や運用を行っているソーシャルイノベーション事業部開発グループのエンジニアマネジャーになります。当社は、自社独自サービスとして、toB向けヘルスケアサービス「newbie」、ライフスタイル事業の「＠ウェディング」「＠葬儀」をSaaS型ソリューションとして提供しています。
サービスの企画やCXの設計、Webアプリケーションの開発まで多岐にわたる開発・運用を日々行っています。
当ポジションは、顧客の要望を高度なレベルで対応するために開発機能を強化し、開発チームを牽引いただくポジションになります。
【具体的には・・・】
■開発チームのチームビルディングをお願いいたします。
■メンバーエンジニアのコードレビューをしていただきます。。
■顧客/社内メンバーとの会議の企画、検討などをしていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・組織もしくはラインのマネジメント経験（2年以上）
・プロジェクトマネジメントの経験（5年以上）
・システム開発の経験（2年以上※COBOL等汎用機系は除く）
- 歓迎
- ・自社サービスの開発/プロジェクトマネジメントの経験
- フィットする人物像
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・情報の整理/分析が好きで、業務改善を行う事に楽しさを感じられる方
・徹底的な顧客志向ベースで、アクションプランを作れる方
からのご応募をお待ちしています。
急速に変化する業界に対応し、共に成長していきましょう！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【フルリモート勤務可】（出社の場合は東京都渋谷区）
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム10:00~15:00)
- 年収・給与
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年収600万円 ～ 900万円
月給：500,000～750,000
（基本給：361,600～655,900 固定残業代：123,400～152,300）
※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給
昇給：年1回（4月） 業績連動賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
・在宅勤務制度（選択制）
・リモート手当（月3000円）
・副業可能
・確定拠出型年金あり
・オフィス自販機、オフィスグリコ
・TechMeeting参加（月1回マイクロウェーブにて開催）
・交通費支給（月10万円まで）
・役職手当（リーダー以上）
・定期健康診断(年1回)
・社内教育制度
・各種施設の割引等
・キックオフを含む全社イベントが年5回 ※コロナ禍の現在は実施なし
・体系化された評価制度をもとにした昇給・昇格
・休みの調整がしやすい環境（有給消化率も高い）
・全社平均残業時間は24時間/月 で年々減少傾向（繁忙期最大でも40時間/月 程度）
- 休日休暇
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【年間休日125日以上】
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日間程度)、慶弔休暇
年次有給休暇(入社半年後から10日支給)
産前産後の休業、母性健康管理のための休暇、育児時間、育児休業、介護休業等
- 選考プロセス
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▽書類選考
▽一次面接
▼Web適性検査(15分程度の性格検査)
▽最終面接
▽内定
