社内SE・システム管理
大手SIerでの次世代決済インフラの要件定義、開発(金融)
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大手SIerでの次世代決済インフラの要件定義、開発(金融)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月19日~6月1日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/05/19 ~ 2023/06/01)
社内SE・システム管理

大手SIerでの次世代決済インフラの要件定義、開発(金融)

英語力不問

募集要項

募集背景
非公開
仕事内容
上場大手システムインテグレーター。 データ通信システムサービスでは圧倒的な強みを持つ。また、公共部門、金融業界、一般事業会社向けのシステム構築においても大手。
・アプリケーションのモダナイズ、業務フロー設計、およびソフトウェアアーキテクチャ方式の要件定義・開発
・品質生産性を高めて実行するための開発プロセスの計画・実行

【アピールポイント(職務の魅力)】
当サービスは、金融機関の決済に関わる取引を中継するサービスです。国内のほぼ全ての金融機関にご利用頂いており、性能や可用性、セキュリティなど高い要求レベルを実現するシステムとなります。
また、エンドユーザがリアルタイムに利用するサービスであり、決済/金融システムを多くの生活者へ提供する社会的貢献が実感しやすい職務です。
また、「外部環境の変化に追従したシステムへ変える」「未来変化を先取りした新ビジネスやサービス創出する」を組織のミッションとして強く推進しており、スキルを活かしたチャレンジを実践する土壌も整っています。
応募資格
必須
【必要条件】
以下のいずれかをお持ちの方(いずれもマネジメント経験、ないしは、リーダー相当の経験)
・金融機関の決済システム開発経験
・大規模プロジェクトでの開発経験
・レガシー言語からJavaへのモダナイズ開発経験

【歓迎条件】
以下のいずれかをお持ちの方
・Spring、PostgreSQL、hinemosなどオープンソースソフトウェアを活用した開発経験
・CI/CD、ローコード開発経験

【求める人物像】
・我々のメンバーが有しない経験・知見・考え方により、決済システムを企画するチームに新たな風をもたらしてくれる方
・抽象度の高い議論や、実現への困難な道のりに明るく・楽しく・前向きに取り組んでくれる方
・お客様やステークホルダ、技術専門部署等、多様な関係者とのコミュニケーションに積極的に取り組んでくれる方
歓迎
応募資格をご参照ください。
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~59歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
応募資格をご参照ください。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
課長代理、主任
勤務地
東京都
勤務時間
同社就業規定に準じます
年収・給与
600万円~900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
上場大手システムインテグレーター。 データ通信システムサービスでは圧倒的な強みを持つ。また、公共部門、金融業界、一般事業会社向けのシステム構築においても大手。
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