募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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部品から家庭用電子機器、電化製品、FA機器、情報通信機器、および住宅関連機器等に至るまでの生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー●担当業務と役割
下記の活動を海外販売会社や国内の各商品の事業部門と協働しながら推進する役割を期待しています。
また、実務推進にあたって、EC戦略課メンバーへの指導、アドバイス等のサポートも期待します。
【主な業務】
・海外販売会社のデータドリブンマーケティング実務支援業務の統括
・データマネジメントシステムの企画、開発
・EC、デジタルマーケティングの人材育成（教材や研修の企画、実行）
●具体的な仕事内容
・海外実務支援業務の企画、推進のための関連部門との必要な調整、及び実務支援（データ分析から仮説設定、実行、効果測定のPDCAサイクルの実施）
・データマネジメントシステムの企画
・EC、デジタルマーケティングの人材育成（教材や研修の企画・推進）
・EC関連の市場調査、セミナーへの参加
・社内のステークホルダーへの活動報告、共有
・予算管理
●この仕事を通じて得られること
・ECやデジタルマーケティングは日進月歩で進化しており、絶えず新しい知識、情報を収集し、それらを実際に活用して経験を積むことで、自らをアップデートする機会が無限にあります。
・当社はグローバルに事業を展開しており、海外ビジネスの経験を積むことができます。また能力があると認められれば、実際に海外販社に赴任して現地でビジネスを推進するチャンスもあります。
・海外の販売会社と一緒に仕事をすることで、コミュニケーションやプロジェクトマネジメントなど、グローバルで活躍する上で必要なスキルを向上できます。
●職場の雰囲気
・EC戦略課は誕生してまだ3年目と若い組織で、所属メンバーも入社10年未満、30歳前後の若手が多く、新しいことにチャレンジする意識が高いです。
・仕事は各個人がそれぞれの担当地域のプロジェクトを推進するスタイルですが、業務の相談やアドバイス、情報共有はチームメンバー間で積極的に行い、お互い学び合う風土があります。
・全員がテレワークを活用した在宅勤務者で、各個人が必要に応じて出社するというスタイルです（多くのメンバーの出社は月に2~3日程度）。
・仕事は基本的には自己裁量で進めています。業務スケジュールの設定や進捗管理、予算管理は各個人が責任を持ってマネ
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ECやデジタルマーケティングの知識、経験（2年以上の実務経験があるのが望ましい）
・外国人と英語でコミュニケーションできる（TOEIC750点以上）
【歓迎】
・EC、デジタルマーケティングの深い知識、スキルを有し、その理論、手法を体系的に説明することができる
・データマネジメントシステムやデータ分析ツールの知識がある
・EC、デジタルマーケティング業界に人的ネットワークを有する
・リーダーシップを発揮し、チーム運営、プロジェクトマネジメント、部下・後輩の指導・育成経験がある
・新しいことを進んで学び、チャレンジする意識が高い
・他人の考えを尊重し、対話を重ねて丁寧に仕事を進めることができる
・海外での勤務経験がある、もしくは外国人と協業して働いた経験がある
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ：～1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
