SE(Web・オープン系)
プログラマ・システムエンジニア /「年収」ではなく「手取り」の増加を重視する給与体系です
掲載期間:24/12/25~25/01/07求人No:FFHDL-0001
再掲載SE(Web・オープン系)

プログラマ・システムエンジニア /「年収」ではなく「手取り」の増加を重視する給与体系です

株式会社アバンテクニカ
マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【こんな悩みを持っていないでしょうか?】
・仕事を早く終わらせたために残業がつかず給与が低い
・アウトプットの量・品質に対して給与が見合っていない
・技術学習や交友のための費用が経費にならない
など、現状に不満を持っていたり、よりよい待遇・環境を求めている方は
一度お話をしてみませんか。

弊社は歩合制を設けるなど、できるだけ技術者に還元できるような仕組みにしています!

【具体的な環境として】
★プロジェクトにおけるすべての工程に携わることができます
顧客との顧客折衝や要件定義から開発・試験、納品まで一気通貫で行えます。
一部の工程だけではないため技術者として大きなスキルアップが可能。

★福利厚生の充実
・退職金制度(1000万~3000万円程度で積み立て可能)
・住宅手当(家賃の2/3を経費化)
手元に残るお金がUPします!

★教育環境の充実
自分で行いたい開発や学びたい知識は自ら経験を積みに行くことができます!
(費用を経費化!)
仕事内容
ソフトウェア開発における設計、製造、試験、運用保守
顧客からの受託開発案件や自社開発のサービスなど、様々なシステム開発に携わっていただきます。
入社後はご本人のスキルに応じて、各種開発案件にアサインする予定です。
過去・現在も含めスマートフォンアプリ開発、 カーナビゲーションソフトウェア開発、医療パッケージソフトウェア開発、通信機器ソフトウェア開発、金融系システムマイグレーション開発、産業用ロボット向けシステム開発など、多岐にわたります。
Web系、オープン系、制御(組み込み)系などを主に開発しております。

アサイン後は、個々の能力に応じ
案件のタイミングによって
要件定義・設計・製造・試験の
いずれかの工程からスタートします。

■技術者重視の給与体系■
開発業務の単価を元に、社内単価を会社が決めます。その単価を元に
技術者の経験・能力から還元率(60%~90%)を決め、技術者の給与の算定にしています。
つまり顧客評価が上がれば上がるほど単価が上がり、単価が上がれば自分の給与が上がります!

■仕事の醍醐味■
この仕事の魅力は、さまざまな業界に対して技術を通じて貢献できることです。
プログラムを動かすことでお客様の悩みを解決できたり、便利な製品を生み出せたり、自分で作ったものを通じて、顧客に喜びをもたらせられます。

■得られるスキルと経験■
SESなどの業務もあるため、対象となる開発システムや用いる開発言語、フレームワークも様々です。そのため、携わる案件に応じた、多様なエンジニアリングスキルを養うことが可能です。共に働くメンバーの技術力も高いため、仲間同士で切磋琢磨しながら成長できます。

■仕事例(あくまで一例です)■
・産業用ロボットデータ見える化開発
 産業用ロボットの制御データを収集し、グラフ等に見える化します。
 その見えたデータを元にロボットを利用する現場でのメンテナンスに役立てます。
 C#, MongoDB, HTML, CSS, JavaScript, D3.js
・医療用システム開発
 医療機器の操作や、医療機関で働く方へのシステムを開発
 Java, Swing, Vue.js, JavaScript
・金融管理システム開発
 顧客と会話するオペレータ向けのシステムの開発
 C#, Java, Oracle
・ドライブレコーダー開発
 Androidベースのドライブレコーダー開発
 Java(Android)

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
応募資格
必須
プログラマ、システムエンジニアの実務経験が2年以上ある方

2年以上ある方がベストですが、もしそれ以下であったとしても
意欲のかある方であれば歓迎します!
歓迎
JavaやC#を使った開発業務が多いため、これら言語の知見がある方は大歓迎です!
もちろん、これ以外に得意な言語でも全然OKです。
最終的には言語はどうこうではなく、論理的に物事を作成できるかどうかだと思いますので
言語には大きくこだわりません
フィットする人物像
・正しい技術や知識を取り入れようとする意欲のある方
・チームとして関わっていくための積極的なコミュニケーションができる方
・自分自身の成長のために行動できる方
雇用形態
正社員(入社後6カ月は有期雇用契約)
勤務地
福岡県
勤務時間
9:00 ~ 18:00
年収・給与
月給375,000円~700,000円※固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給
給与例)
歩合制A:
 月給与:約400,000円
  内訳:基本給(174,600円)、定額残業(100,400円)、歩合(125,000円)
 経費:別途30,000円支給
 ※退職金1,900万円積立中
歩合制B
 給与:約520,000円
  内訳:基本給(174,600円)、定額残業(125,400円)、歩合(220,000円)
 経費:別途30,000円支給
 ※社宅会社負担2/3込
 ※退職金1,800万円積立中
待遇・福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
・退職金積立制度(1,000万円~3,000万円の積立が可能)
・住宅手当(家賃の2/3を負担)
・社員向け優待・割引、財産形成支援
・社員旅行、決算イベント有
・スポーツジム費用補助(契約ジムのみ)、サプリ支給
休日休暇
完全週休2日制
選考プロセス
1.会社説明&面談
  まずは簡単に会社説明とカジュアルな面談をしたいと思います。
  ※オンライン可能
2.課題実施or入社試験
  もし弊社を気に入っていただいた場合、状況に応じて課題実施と入社試験を行ってもらうことがあります。
  ※オンラインで実施
3.面接
  弊社赤坂(大名)の事務所での面接をします。

会社概要

社名
株式会社アバンテクニカ
事業内容・会社の特長
給料を上げさせてくれ!年収より手取り!労働者ではなく 技術者になろう!

弊社は2007年に創業したシステム開発会社です。
当社は、技術者同士が集まり、高い技術力をもってお客様のご要望にお応えすることをモットーに設立いたしました。
今後も技術の創出とITがもつ限りない可能性の追求で、絶えず挑戦する会社であり続けます。
また、技術者が集まった会社であり、技術者を第一と考えているので技術者の扱いに不満のある方はお問い合わせください。

【3つのスローガン】
■給料を上げさせてくれ!
  能力(技術力など)を上げれば給料が上がります!
  是非、給料を上げさせてください!
■年収より手取り!
  年収が増えれば税社会保障の負担が増えます。
  年収の増加を抑え、経費を利用して手取りを増やしましょう!
■労働者ではなく 技術者になろう!
  一人の労働者としてではなく、一人の技術者として、技術を生かして仕事をしよう!

【3つのポリシー】
■高技術、高品質、高効率性
  顧客あってこその会社。
  顧客には、高い技術・品質・効率性の製品の提供を常に目指しています。
■全員技術者、全員営業
  技術者自身が技術だけではなく、社会や顧客と接点を持って、
  自分と会社をアピールしてい行きます。いい技術を持っていても、周りに伝わらなければ勿体ない。
■高い技術には高い見返りを
  良い製品を作るには高い技術力を持つ技術者が不可欠。
  技術力の高い技術者には高い見返りを行っています。

【3つの制度】
■技術力向上の費用をサポート
  個々の技術力向上のため、自己啓発・勉強を費用面でサポート
■高効率の仕事を推奨
  仕事が終われば作業時間が低くても給与を満額支給
  (契約時間をオーバーした場合には、オーバー分を別途支給)
■福利厚生で生活に安心と安定を
  社宅制度、退職金制度、会員特典・優待サービス、健康関連補助(ジム利用・サプリ無料)
設立
2007年10月1日
資本金
1,000万円

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社アバンテクニカ
設立
2007年10月1日
資本金
1000万円
代表者名
鷲峯一臣
従業員数
11名
事業内容
【事業内容】
 ソフトウェアのシステム開発

【開発実績】
 スマートフォンアプリ
 カーナビゲーションソフトウェア
 医療パッケージソフトウェア
 通信機器ソフトウェア
 金融系システムマイグレーション
 産業用ロボット向けシステム 

【会社紹介】
 弊社は2007年に創業したシステム開発会社です。
 当社は、技術者同士が集まり、高い技術力をもってお客様のご要望にお応えすることをモットーに設立いたしました。
 今後も技術の創出とITがもつ限りない可能性の追求で、絶えず挑戦する会社であり続けます。
 また、技術者が集まった会社であり、技術者を第一と考えているので技術者の扱いに不満のある方は是非ぜひお問い合わせください。
事業所
赤坂らぼ
〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-8-20 大名クリエートビル 5F
ホームページ
https://avantecnica.jp/
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