募集要項
- 募集背景
- グループとしての連携強化と組織拡大に向けて新たにマネージャーを募集中です。
- 仕事内容
-
クリニックのマネージャーとして、患者さまによりご満足いただけるサービスを提供できるよう管理・運営を行ないます。本部とクリニックの橋渡し役となるポジションです。
…具体的には…
■クリニックの管理・運営
本部で意思決定されたことについて、背景などを説明し、現場で働くメンバーに法人の考え方を浸透させます。また、患者さまの数や売上、クチコミなどを確認し、改善策を考えます。いわば本部とクリニックの橋渡し役。本部幹部とも意見交換を行ないます。
※改善策については、患者さまへの伝え方など小さな提案は自分の判断で、クリニックの営業時間など経営に関わることは本部に相談して決定します。
※ドクターである院長、看護師、営業担当など、日々のコミュニケーションは欠かせません。
■経営会議
計画に基づいたクリニックの状況（患者さまや売上、ニーズなど）を本部に報告します。
■採用活動
人員配置もマネージャーが判断。面接・選考も担当します。
■営業計画の作成
営業と一緒に営業計画を考えます。施設や病院、患者さまにどんなニーズがあるのか、どんな事業の売上が多いのかなどを踏まえて戦略を立てましょう。
- 応募資格
-
- 必須
-
■要普通自動車運転免許（AT限定可）
■医療・介護業界での経験を3年以上お持ちの方
※医療事務、看護師、MRなど、職種は問いません。
- 歓迎
-
■職種未経験者歓迎！（応募要件を満たす方）
■就業ブランクのある方や社会人経験10年以上の方も歓迎です。
- 雇用形態
-
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などに変動はありません。
- 勤務地
-
埼玉県所沢市、東京都西東京市、東京都練馬区のいずれか
※転居を伴う転勤はありません。
※法人本部とクリニック間の移動に社用車を使うこともあります。
- 勤務時間
- 8：45～17：45（休憩60分／実働8時間）
- 年収・給与
-
月給38万円～45万円＋賞与年2回（昨年度実績：3.5ヶ月分）
※年齢や経験、能力などを考慮して決定します。
年収650万円／35歳（入職10年）
- 待遇・福利厚生
-
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月、12月／昨年度支給実績2回・3.5ヶ月分）
■交通費（上限月5万円）■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■役職手当■退職金制度■オフィス内禁煙
■ベルーナドーム（西武ドーム）シーズンシート
■保養所あり（新潟県湯沢町）
- 休日休暇
-
年間休日120日
■完全週休2日制（シフト制）
■祝日（シフト制 ※勤務した場合は代休あり）
■年始休暇（3日）
■夏季休暇（3日）
■産前産後休暇★取得・復帰実績あり
■育児休業制度★取得・復帰実績あり
■有給休暇■介護休暇■慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→１次面接（オンラインOK）→最終面接→ご内定
