募集要項
- 仕事内容
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■業務内容
法務業務全般
・社内、国内外グループ会社からの法務相談(契約、紛争等)への対応
・戦略的プロジェクト支援(M&A、新規事業支援等)
・法令調査・対応
・社内教育 等
■仕事のやりがい・魅力
経営・事業の新しい取り組みや課題解決に法的側面から関わり、企業価値向上に貢献できる。
社内外の関係者と協力して仕事を進める機会が多く、幅広い知識・経験を獲得してキャリアアップできる。
■勤務環境
出張:年に1-2回程度
休日出勤:なし
職場の環境や雰囲気:
・フレックス勤務や在宅勤務が広く利用され、有給休暇も取得しやすい
・当部のキャリア採用比率は8割であり、キャリア採用者も長く活躍しやすい環境
転勤:将来は国内外への転勤の可能性あり
- 応募資格
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- 必須
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■求める要件(MUST)
いずれかに該当する方
・企業法務のご経験者
・法律専門職の有資格者
※法学部または法科大学院卒の方
- 歓迎
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■求める要件(WANT)
・メーカーで3年以上の勤務経験
・英文契約業務などの英語を使う業務の経験
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間:期間の定めなし
・試用期間:有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区(東京メトロ 永田町駅 3分)
マイカー通勤不可
敷地内禁煙
- 勤務時間
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9:00~17:35
時間外勤務:月平均20時間
フレックスタイム制:有
- 年収・給与
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年収:475万~670万円(月給制)
月給:27万~38万円
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当:全額支給
その他諸手当:企業年金(確定拠出) 、退職金制度 、財形 、持株会 、福利厚生総合サービス
昇給:年1回 1
社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年:有 60歳
再雇用制度:有
退職金制度:有
在宅勤務制度:有
- 休日休暇
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完全週休2日制(土、日)、祝日
年次有給休暇(入社月より取得可能)
※年間休日125日(夏季および年末年始休暇含む)
年間休日:125日