募集要項
- 仕事内容
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大手SIerやメーカーに向けて、最適な人材やソリューションをご提案します。
既存顧客メインの営業です。
■法人向けの提案営業
・顧客とのミーティングを通し、課題をヒアリング
・課題にもとづく人材ニーズの把握、要員計画の策定
・新規、継続案件の受注獲得
・プロジェクトに最適な人材の提案
■エンジニアフォロー
・プロジェクトに参画したエンジニアとの定期的な面談実施
・エンジニアを通して現場の営業情報を吸い上げ、
現場エンジニアと二人三脚で次なる提案活動へと繋げていく
型が決まった製品を売る営業ではありません。
誰もが知る大手企業を顧客とし、人材提案をすることが営業としての主な活動です。
「IT×人材」というキーワードで担当プロジェクトはどんどん拡大させることもできます。
あなたの提案力次第で、年間数千万規模のプロジェクトへと成長していきます。
まずは先輩と一緒に既存クライアントを担当し、
徐々に仕事を覚えていってください。
業績も、個人での目標ではなく、チームでの目標達成を目指すスタイルです。
3ヶ月～半年ほどで業界の知識、技術も身についてきます。
- 応募資格
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- 必須
- 営業経験（業界問わず）
- 歓迎
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・営業経験（業界問わず）
・人材業界でのコーディネーター、キャリアカウンセラー経験
・IT業界での経験
・接客、販売経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 名古屋支店
- 勤務時間
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9:00～18:00
所定労働時間：8時間、休憩1時間
※勤務間インターバル制度、フレキシブル出勤制度あり
残業時間
月平均13時間（前年実績）
- 年収・給与
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月給：25万円～32万4000円
【月給の内訳】
・基本給：19万6000円～25万4000円
・固定残業手当：月35時間分、5万4000円～7万円。超過分は別途支給。
■交通費支給（上限3万円／月）
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■慶弔見舞金
■結婚・出産祝金
■ジョブローテーション
■資格取得報奨金
■各種研修
■定期健康診断
■健康保険組合提携施設利用等
■社員紹介制度
- 休日休暇
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年間休日
123
休日・休暇
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■リフレッシュ休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■ボランティア休暇
■有給休暇（入社半年後に10日。勤続年数に応じて最大20日）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接
※WEB面接、対面どちらでも実施します。
※状況により選考フローが変更になる場合があります
※適性検査を行う場合があります
