募集要項
- 募集背景
- ストックビジネスモデル型の「はぐくみ基金」を通じて安定成長を遂げているため、今後は「IT×福祉」や「IT×保育」などの「IT×〇〇」を通じてさらなる社会課題解決に投資します。そこで、主力サービスの改修も含め、新規サービス開発へ乗り出すためのメンバーを募集しています。エンジニアは現在4名ですが、3年後には60名規模のエンジニア組織を目指しており、プロダクトと共に成長できるフェーズです。
- 仕事内容
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「はぐくみ基金」シミュレーションサイトの機能追加・修正■職務内容
同社のシステムエンジニアとして、自社システムの設計・開発・テスト・運用全般をおこなっていただきます。
システム開発の内製化を強化するため社内にIT部門を立ち上げました。
そのスタートアップメンバーとして、今回自社が運営するWebシステムの開発、運用を担当していただきます。
最初はご経験のあるところからお任せします。そのあと、徐々に業務の幅を広げていただきます。
■職務詳細
自社の主力サービスである企業年金の運営業務（福祉はぐくみ企業年金基金）をサポートするWebシステムの新機能開発、運用を行います。
まずは、既存システムを対象にシステム改修や機能追加を担当していただいて弊社システムの理解を深めていただき、その後は新規開発案件のメイン担当として活躍していただく事を期待しています。
■使用技術
・企業年金加入事業所の管理システム
使用技術： AWS Linux / PHP+LAravel+bootstrap / Object-C / Websocket / nginx / MySQL
・企業年金の掛金シミュレーション、加入申し込みシステム
使用技術： AWS Linux / PHP+LAravel+bootstrap / nginx / MySQL
■開発環境
サーバ：AWS Linux
言語：PHP+Laravel+Bootstrap
データベース：MySQL
ツール：Github、Chatwork、Slack、kintone
※ゆくゆくpythonを利用する意向もあります。
■組織について
デジタル強化に伴う初期メンバーとしての採用となります。（直近1名がすでにご入社しております。）今後1年以内に４～５名体制を目指し、それ以降も順次増員を予定していますので、チームの一員としての協調性を大切にしながら成長していくことを期待します。
■同社の魅力：
【サービスの強み】幼稚園の先生/保育士、介護士が将来も安心して生活を出来るように設計した年金基金「はぐくみ基金」は多くの幼稚園/保育園、介護施設に導入していただき、急成長をしています。設立して12年目の会社ですが、11期連続増収と安定しております。3年後のIPOを目指して、今後は「はぐくみ基金」を軸として顧客ネットワークを固めたうえで、ITソリューション事業を展開していく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発における設計の経験
・Web開発運用経験をお持ちの方
・オブジェクト指向、MVCフレームワークの理解
・情報処理に関する基本的な知識
- 歓迎
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・リーダー/PM経験
・PHP/LAMP環境での開発経験
・AWS環境の構築、開発経験
・自社サービスの開発経験
- フィットする人物像
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・社会貢献意欲が強い方
・人事業務を幅広く経験したい方
・少人数精鋭な組織でフットワーク良く、吸収意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プレイヤー
- 勤務地
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東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F
※週3-4日程度リモート勤務
◆最寄駅
・東京メトロ有楽町線、南北線「市ヶ谷」
・中央総武線「市ヶ谷」
・中央総武線、東京メトロ丸ノ内線、南北線「四ツ谷」
・都営新宿線「曙橋」
- 勤務時間
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フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム10:00~16:00)
※残業なし
※時短勤務も可能
- 年収・給与
- 年収550万円以上（月額固定給36万円以上＋賞与＋SO）
- 待遇・福利厚生
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■昇級・賞与
昇級：年1回（10月）
賞与：年2回（4月／9月）
※業績次第で決算賞与あり（12月）
■退職金
入社満3年以降適用
■その他諸手当
・テレワーク手当
・子供手当
・出張手当
・出張時食事補助
■リモートワーク制度
現在週2～3回のテレワークを導入しています。
■ベビーシッター・利⽤補助制度
⼩学校卒業までの児童を養育する社員については、お⼦さんの病気やケガ等でベビーシッターを利⽤する必要がある場合、会社が3,000円/⽇を上限として補助します。
⽇数は2⽇以上から申請でき、⽇数の上限はありません。
- 休日休暇
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■休日・休暇
・年間125日
・完全週休2日制
・土日祝休日
・お盆休暇（3日）
・夏季休暇
・年末年始休暇（5日）
・育児休暇（取得実績あり）
■有給休暇
年間10日～20日
※入社半年経過後に付与
- 選考プロセス
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▼応募
▼書類選考or動画選考
▼Web面接（2~3回）
▼適性検査
▼最終面接＠東京本社
▼内定
