募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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当該企業が発行するライフスタイル雑誌の読者である50代からの女性をメインターゲットに、ファッションの企画～デザインをお任せします。
【具体的な仕事内容】
・デザイナー業務（デザイン出し・素材選定・コスト交渉、指示書作成・トワルチェック・サンプルチェック・修正指示・色出し・先上げ確認等）
・月毎の企画アイデア
・市場調査(店舗・EC・雑誌等の情報収集)
・商品開発に必要な資料作成や確認作業・事務作業（主にExcel作業）
・読者取材のリクルーティングやレター対応
・通販誌面の校正
・ファッション課内の生産・編集、また他部署や取引先との連携業務
・担当商品の振り返り分析
・販売後商品アウターフォロー（問い合わせやVOC対応・返品商品確認・問題検証等）
※将来的には、下記もお任せする可能性があります。
・データ分析に基づいた商品コンセプト立案やMD業務
- 応募資格
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- 必須
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・アパレル企画・商品開発・デザイナー職3年以上(レディース経験は必須)
・デザイナー業務全般の経験（デザイン出し・素材選定・コスト交渉、指示書作成・トワルチェック・サンプルチェック
・修正指示・色出し・先上げ確認等）
・基本的なアパレル知識がある方（フルアイテム対応できる方）
・海外生産のみでなく、日本での物作り経験がある方
・川上から川下まで物作りの仕組みをわかっている方
- 歓迎
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・パターンや素材開発の知識及び経験があると尚可
・アパレル生産管理の知識及び経験があると尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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9:00～18:00（１時間休憩）
フレックスタイム制度（みなし労働時間1日10時間）
※テレワークあり
- 年収・給与
- 目安： 530～650万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・自社通販商品社割制度・エンタメチケット割引制度・慶弔見舞金・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担
・服装自由(私服可)・健康診断・インフルエンザ予防接種・時間・地域限定正社員制度
※パパママ社員が多く働いています
- 休日休暇
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完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始
年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与
- 選考プロセス
- 面接は原則２回
