募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化
- 仕事内容
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ダムおよびダム関連施設に関する計画・設計、ならびに施工計画、施工管理、維持管理計画を建設コンサルタントとして提案します。ダムは、洪水調節、利水、河川環境の保全、水力発電など、安全・安心・快適な暮らしを確保するために水を貯留する、重要なインフラです。新設ダムの計画・設計はもとより、既設ダムの有効活用策、ダム建設による環境変化への対応策など、建設コンサルタントとしての幅広い知見を活かしながら、計画から管理の各場面で幅広い提案を行います。
【業務内容】
耐震性能など最新技術に基づく施設健全度の評価
施設・機能の点検・評価、維持管理計画
放流・発電設備（ハード）、放流操作（ソフト）の高度化などの機能向上策
土砂・水質の管理計画、魚道などによる環境保全計画
【仕事内容】
ダムおよびダム関連施設に関する計画・設計、ならびに施工計画、施工管理、維持管理計画
- 応募資格
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- 必須
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・技術士（河川・砂防及び海岸・海洋、電力土木、施工計画・施工設備及び積算、土質及び基礎、鋼構造及びコンクリート）等の有資格者で実務経験が豊富な方
・大学や企業で、ダム・河川構造等に関する施設計画・設計・施工計画、工事、あるいはゲート・発電施設等機電設備の業務経験者
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- 勤務地
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東京都,大阪府,福岡県
※初任地は本人のご希望を考慮のうえ、話し合いの上で決定します。
マイカー通勤不可
屋内禁煙
- 勤務時間
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9:00～17:00（休憩60分）
※希望により１日単位でシフト勤務申請可能
（1）7：00～15：00（2）8：00～16：00（3）8：30～16：30（4）9：30～17：30（5）10：00～18：00
- 年収・給与
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年収：450万～1000万円（月給制）
※給与はスキルやご経験に応じ、当社規程により定める
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：
【諸手当】
役職／住宅／家族／超過勤務／資格（技術士など有資 格者に支給）ほか
【福利厚生】
健康管理室、財形貯蓄、社員持株会、社員旅行、各種クラブ活動、社内イベント等
【教育制度】
階層別研修、事業部門研修、部室研修、社会人大学院、海外人材育成研修、営業現場研修、資格取得支援制度、自己啓発研修等
昇給：年1回 7月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
- 休日休暇
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休日 ： 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日(8月1日)
休暇 ： 有給休暇（20～25日）、結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など
年間休日：124日
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接・適性検査（・論文試験）→内定
※応募から内定まで約3週間～1.5ヶ月を予定しています。
※面接回数は、場合により増減する可能性があります。
※上記は変更となる場合がございます。
