募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う募集
- 仕事内容
-
ソリューショングループに所属し、新卒チームが獲得した新規・既存クライアントに対し、企画書作成～提案を行っていただきます。
■具体的な業務内容
新人や若手営業マンのアポに同行し、クライアントのご要望や状況（予算など）をヒアリングし、
それにマッチしたプロモーションを提案してください。
仕事を受注後は、クライアントと当社クリエイティブ部門の橋渡し役となり、スケジュール管理をはじめとした全体ディレクションをお任せします。
若手営業マンへの指示や進捗管理、クライアントからのヒアリング、社内クリエイティブ部門の進行管理を同時にお任せするため、
受け身ではなく指示がなくても自ら考え動くことや、きめ細やかなホスピタリティを発揮してくだい。
・プランニングに関して
PRプランはクリエイティブグループと一緒に考えます。
様々なリソースを利用して、より効果的なプランを考えてください。
※PR戦略の各分野において専門部隊がいるのですべての分野に知識がなくても入社後にお教えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
◆必須経験・スキル
※以下のいずれかの法人提案営業の経験（3年以上）
1、自社商品のプロモーション営業
2、各種メディア（WEB、雑誌、新聞、フリーペーパー等）の広告企画営業
3、企業広報、広告代理店、PR会社などでの営業
・マネジメント経験（社内で的確に指示が出せるレベル）
・パワーポイントスキル（企画書が作れるレベル）
◆歓迎経験・スキル
・クライアントと深く繋がっていた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
-
フレックス制度
リモート勤務可
- 年収・給与
- 500万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（月額上限2万5000円まで支給）
・家賃補助（月額1万5000円支給）※当社規程、徒歩通勤対象者のみ(入社より2年間)
・引っ越し支援（当社提携の不動産会社利用で仲介手数料が割引）
・ダイバーシティ制度
・キャリアデベロップメント制度
・各種お祝い金（家族バースデー、結婚・出産、出産・育児休暇復帰）
・副業（複業）OK
・MVP制度
・報奨金
・ストックオプション制度
・入社時研修、勉強会／共有会／セミナー
・社員旅行
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土・日）、祝日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇
・年次有給休暇（初年度10日）
・リフレッシュ休暇（在籍2年以上の社員に3日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
・バースデー休暇
・生理休暇
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
↓
内定
※上記フローを予定していますが、場合により選考回数が変わる事もあります
