募集要項
- 募集背景
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HEROZは、2022年8月に株式会社ストラテジット、9月にはバリオセキュア株式会社をHEROZグループの傘下に迎えました。当社グループは「AI SaaS」を事業戦略に掲げ、各社の技術とノウハウを組み合わせて、新たなビジネスを展開していきたいと考えています。
その実現のため、CSE Divisionは「守りのIT」だけでなく「攻めのIT」を目指します。社内のエンジニアやグループ会社を巻き込んだ活動を推進するため、新たなメンバーを募集し組織強化を図ります。
- 仕事内容
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HEROZグループはの社員がパフォーマンスを最大限に発揮できるIT環境を作り、体制を整えることがミッションです。守りと攻めのITを目指すCSE Divisionの一員として、グループ会社を含めたHEROZグループ全体のDXを推進いただきます。
▼具体的にお任せしたいこと
・グループ会社全体のISMS統合（セキュリティボリシーの統一、情報資源の一元管理）
・グループ会社全体の業務効率化、シナジー効果を生み出す活動
・新しいツール導入の立案、パッケージ・ソフトウェア選定、受入テスト
・ITシステム増強時の機器選定、ネットワーク設計、発注、受入テスト
・サーバー管理、アカウント発行／削除、ライセンス管理
・HPや社内ポータルサイトの更新作業
・セキュリティ対策計画の実施
※入社後はご経験やご希望に合わせながら、記載の業務に限らず幅広いグループ横断プロジェクトを推進いただきたいと考えております。
▼募集背景
HEROZは、2022年8月に株式会社ストラテジット、9月にはバリオセキュア株式会社をHEROZグループの傘下に迎えました。当社グループは「AI SaaS」を事業戦略に掲げ、各社の技術とノウハウを組み合わせて、新たなビジネスを展開していきたいと考えています。
その実現のため、CSE Divisionは「守りのIT」だけでなく「攻めのIT」を目指します。社内のエンジニアやグループ会社を巻き込んだ活動を推進するため、新たなメンバーを募集し組織強化を図ります。
- 応募資格
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- 必須
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（意欲を重視します、必ずしも全てに精通している必要はありません）
・社内ITシステムの運用経験
・ネットワークやサーバの設計・構築・運用経験
・AWS/Azure/GCPなどのクラウドサービスやSaaSの導入経験
・部署を越えた横断的なコミュニケーションを求められる職務経験
- 歓迎
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・Linux（Ubuntu）サーバの設計・構築・運用経験
・Windowsサーバの設計・構築・運用経験
・物理のサーバ/スイッチの設計・構築・運用経験
・Active Directoryの設計・構築・運用経験
・Dockerの設計・構築・運用経験
・AWS（EC2/ECSなど）の設計・構築・運用経験
・SaaS（Azure AD/Google Workspaceなど）の設計・構築・運用経験
・ネットワークスペシャリスト資格
・情報処理安全確保支援士
・フロントエンドの開発経験
- フィットする人物像
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★当社の経営理念・ビジョン／ミッション／バリューに共感いただける方はぜひご応募ください！
・効率を考えた業務運用ができる方、様々な作業を効率化したい方
・技術や自動化が大好き
・価値のあるサービスをいち早く世の中に出したい
・アーキテクチャを考えるなど、難易度の高いことが好き
・エンジニアの成長を手助けしたい
・チームワークが好き、良いチームを作りたい
・既存の仕組みに疑問を持つことが多い
・新しいことへの挑戦がワクワクする、常に新しいことに挑戦していたい
■HEROZ社員がAI関連ニュースについて語るPodcast（無料）をSpotifyで配信中
https://podcasters.spotify.com/pod/show/heroz/
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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108-0014
東京都港区芝5-31-17 PMO田町7F
- 勤務時間
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企画業務型裁量労働制（みなし労働時間：８時間）
- 年収・給与
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・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。
・賞与支給年2回（8月・2月）
【月給】380,000～477,000円
※時間外労働の有無にかかわらず20時間分の固定残業代(51,400円～)を支給。
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア健保）完備
【その他/福利厚生】
■交通費支給 ※在宅勤務可
■服装自由
■希望スペックのPC用意（エンジニアのみ）
■計算処理用GPUサーバ利用（https://bit.ly/2ESpiwN）
■オフィス無料ドリンクサーバー設置
■スキルアップ支援金制度（研修/学会/論文/図書/資格等）30万円支給/回・回数上限なし
※購入いただいた図書論文等は会社提供不要、ご自身のものとしてお使いいただけます
■慶弔見舞金(結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金)
■インナーコミュニケーション
（全社つながりの場、全社ミーティング、忘年会、納会、勉強会・案件共有会）
■人事評価制度
■ご友人紹介制度（お食事代お一人あたり1.5万円まで支援＋入社後インセンティブ報酬）
- 休日休暇
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・年間休日：定例日 毎週（土・日）曜日、国民の祝日、その他（会社が指定した日）
・年次有給休暇：６ヵ月継続勤務した場合 10日付与（以降、勤続年数に応じ増加。上限23日）
・その他の休暇 （入社時特別休暇・年末年始休暇・傷病時特別休暇・慶弔休暇あり）
- 選考プロセス
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面接2～3回
※面接回数は変更になる場合がございます
