募集要項
- 募集背景
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現在、HEROZでは1社でも多くのクライアントの課題解決を行っていけるよう、一緒にAIの社会実装を実現していただける仲間を募集しています。新しいメンバーをお迎えし、当社事業の成長・拡大も実現していきたいと思っています。
熱意あり粘り強く一緒にチャレンジしていける優秀な仲間と出会えることを、メンバー一同心よりお待ちしております。世界を驚かすサービスを、一緒に作りましょう！
- 仕事内容
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当社はAI事業のスペシャリストとして、AIソリューションの各産業への導入と新たな価値創造によるAI革命を推進しています。深層学習（ディープラーニング）等の機械学習を活用して、予測・最適化の分析アルゴリズムやビックデータ分析、アルゴリズムなどを開発し、建設、金融など各種産業に適応しています。
世の中の課題を見極めつつ、AIをどの産業にどうアプローチするか、技術的な視点から設計・立案を行い、開発チームをマネジメントして、プロジェクトマネージャー達と協力しながら事業展開を主導します。
具体的には…
・AIからシステムまで幅広い技術の知識や経験を元に、プロジェクトの課題を解決するための計画や設計を策定
・チームにおける技術面の最終的な判断や優先順位の決定
・プロジェクトマネージャー・ビジネスコンサルタントと協力して、プロジェクトゴール達成のための方針検討や顧客交渉
・数学・情報科学の知見を活用し、データを観察・分析して、AIの性能を担保
・高い実装能力によって開発をリード
・コードレビューやテスト設計などでチーム開発における製品の品質を高め維持
・メンター/相談役としてチームメンバーをサポート
・問題解決へのアドバイス・行動
・最高技術責任者（CTO）連携
■HEROZ社員がAI関連ニュースについて語るPodcast（無料）をSpotifyで配信中
https://podcasters.spotify.com/pod/show/heroz/
- 応募資格
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- 必須
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以下全てを満たす方
・ビジネスの課題設計・AIモデル構築・システム開発・運用を一貫で主導した経験
・人工知能学会 AI課題マップの複数の課題に対する高性能なAIモデルの研究・開発経験
・Webサーバ・DBサーバの設計、構築、運用経験
・SaaS・Webアプリケーションのプロダクトの開発・運用経験(3年以上)
- 歓迎
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・開発プロジェクトのチームマネジメント経験（タスクの設計・工数見積、コードレビュー、メンター／相談役)
・Kaggle等のデータ分析やAI開発のコンペティションの高スコアや上位成績
・博士号や研究所勤務の経験をお持ちの方
・AI, データサイエンス関係の国際論文採録実績
・計算量の改善やパフォーマンスチューニングの経験
・ハイパフォーマンスコンピューティングの基盤構築・運用経験
・AWS, GCP, Azure等のクラウドサービスの利用経験
・データレイク、データウェアハウス、データマートの構築・管理
・MLOps, DevOpsに関するワークフローの設計・整理
・数学・統計学の専門的な知識
・競技プログラミングの高レーティング
・CTF等のセキュリティ競技での好成績
- フィットする人物像
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★当社の経営理念・ビジョン／ミッション／バリューに共感いただけるはぜひご応募ください！
・技術力を追求し、顧客や世の中に満足や驚きを与えられるような高い成果を実現できる方
・目的達成のために、顧客や同僚に対して適切なコミュニケーションや発表・報告を行える方
・粘り強く最後までやり遂げることができる方
・好奇心旺盛で技術情報などの収集・研鑽を常に行っている方
・とにかくプログラミング、データ解析が好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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108-0014
東京都港区芝5-31-17 PMO田町7F
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制（みなし労働時間：８時間）
- 年収・給与
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・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。
・賞与支給年2回（8月・2月）
【月給】615,000～1,000,000円
※時間外労働の有無にかかわらず20時間分の固定残業代(83,200円～)を支給。
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア健保）完備
【その他/福利厚生】
■交通費支給 ※在宅勤務可
■服装自由
■希望スペックのPC用意（エンジニアのみ）
■計算処理用GPUサーバ利用
■オフィス無料ドリンクサーバー設置
■スキルアップ支援金制度（研修/学会/論文/図書/資格等）30万円支給/回・回数上限なし
※購入いただいた図書論文等は会社提供不要、ご自身のものとしてお使いいただけます
■慶弔見舞金(結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金)
■インナーコミュニケーション
（全社つながりの場、全社ミーティング、忘年会、納会、勉強会・案件共有会）
■人事評価制度
■ご友人紹介制度（お食事代お一人あたり1.5万円まで支援＋入社後インセンティブ報酬）
- 休日休暇
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・年間休日：定例日 毎週（土・日）曜日、国民の祝日、その他（会社が指定した日）
・年次有給休暇：６ヵ月継続勤務した場合 10日付与（以降、勤続年数に応じ増加。上限23日）
・その他の休暇 （入社時特別休暇・年末年始休暇・傷病時特別休暇・慶弔休暇あり）
- 選考プロセス
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面接2～3回
※面接回数は変更になる場合がございます
